Bolsa Família -tuen korotus vastasyntyneiden vauvojen äideille: lue lisää

Mainokset

Sääntö sisältyy ohjelman ohjeisiin. Tiesitkö, että raskaana olevilla on pääsy tärkeisiin valtion etuuksiin? Olitpa sitten muodollisessa työsuhteessa oleva työntekijä tai Bolsa Família -etuuden saaja, tätä vaihetta varten on olemassa erityinen taloudellinen tuki.

Äitiysraha on etuus, jota tarjotaan naisille, jotka joutuvat olemaan poissa työstä synnytyksen, adoption, raskauden keskeytymisen tai tuomioistuimen myöntämän huoltajuuden saamisen vuoksi. Sen tarkoituksena on tarjota taloudellista tukea näiden ratkaisevien ajanjaksojen aikana.

Bolsa Famíliasta puhuttaessa sen tavoitteena on auttaa haavoittuvassa asemassa olevia perheitä täydentämällä tuloja elämänlaadun parantamiseksi. Tukikelpoisuuden edellytyksenä on, ettei perheenjäsentä kohti laskettu kuukausitulo ylitä 218,00 R$:a.

Mutta miten äitiysraha ja Bolsa Família yhdistetään?

Lue myös: Bolsa Família: Uusia lainavaihtoehtoja saatavilla Caixa Temin kautta

Molempia voidaan saada samanaikaisesti, kunhan kokonaistulot eivät ylitä perheelle vahvistettua rajaa. Laskutoimitus on selkeä:

  • Määritä äitiysrahan määrä (jos olet muodollisessa työsuhteessa, se vastaa palkkaasi; jos olet työtön ja INSS:n odotusajan piirissä, se vastaa vähimmäispalkkaa);
  • Lisää tämä summa perheen muihin tuloihin ottamatta Bolsa Famíliaa huomioon;
  • Jaa tämä summa perheenjäsenten kokonaismäärällä;
  • Jos tulos on enintään 218,00 R$ henkilöä kohden, hienoa! Etuudet ovat kumulatiivisia. Jos summa ylittää tämän arvon, Bolsa Família voidaan keskeyttää.

Etuuden kesto

  • Laillinen tai tahaton abortti – 14 päivää;
  • Adoptio – 120 päivää;
  • Sikiökuolema – 120 päivää;
  • Lapsen ottaminen huoltajuuteen adoptiota varten – 120 päivää;
  • Syntymä – 120 päivää.

Kuka voi saada äitiysavustusta Bolsa Famíliasta riippumatta?

INSS tarjoaa etuuden seuraaville:

  • Virallisessa työsuhteessa olevat, mukaan lukien tilapäiset työntekijät;
  • Työttömät, joilla on vakuutetun asema;
  • Kotitaloustyöntekijät;
  • Yksittäiset mikroyritykset (MEI:t);
  • Henkilökohtaisesti maksavat vakuutusmaksuja;
  • Erityisvakuutetut.

On syytä korostaa, ettei etuus ole tarkoitettu ainoastaan työssä oleville. Bolsa Família -etuuden saajat voivat saada ylimääräiset 50,00 R$ kuukaudessa. Jos olet kuitenkin virallisessa työsuhteessa ja maksat INSS-maksuja, äitiysraha on oikeutesi.

Miten etuutta haetaan?

Hakemuksen voi tehdä verkossa virallisella verkkosivustolla, ”Meu INSS” -sovelluksessa tai soittamalla Instituto 135 -palveluun, joka palvelee maanantaista lauantaihin klo 7–22 Brasilian aikaa.

Ohjeet verkossa tehtävää hakemusta varten:

  • Siirry INSS:n verkkosivustolle;
  • Valitse ”äitiysavustus”;
  • Napsauta ”Pyydä”;
  • Valitse ”Varaa aika”;
  • Syötä CPF-numerosi ja luo tilisi;
  • Täytä tarvittavat tiedot ja lähetä.

Entä jos et maksa INSS-maksuja, voitko saada äitiysavustusta?

Vähimmäisvakuutusajan lisäksi äidin tai adoptiovanhemman on esitettävä Previdência Socialin myöntämä todistus. Henkilö, joka on lopettanut maksujen suorittamisen mutta täyttänyt jo tämän ajanjakson, säilyttää oikeutensa. Asianmukaiset asiakirjat ovat kuitenkin ratkaisevan tärkeitä arvioinnin kannalta.

Lue myös: Bolsa Família ilmoittaa pankkikorttien käyttöönotosta maksujen helpottamiseksi

Myös miehillä, kuuluivatpa he Bolsa Famíliaan tai eivät, on oikeus äitiysavustukseen.

Yllättävää kyllä, monet eivät tiedä, että myös miehet voivat saada tätä etuutta. Adoptiotapauksissa lainsäädäntö myöntää adoptiovanhemmalle isälle äitiysrahan 120 päiväksi.

Hakemus on voimassa siihen asti, kunnes adoptoitu lapsi täyttää 12 vuotta. Tämä osoitetaan oikeudellisella huolto- tai adoptioasiakirjalla.

Samaa sukupuolta oleville pareille, jotka päättävät adoptoida, 120 päivän vapaa äitiysrahan kera on mahdollinen. On tärkeää todeta, että jos kaksi miestä adoptoi lapsen, vain toinen heistä saa etuuden.

Jos äiti kuolee, äitiysraha voidaan myöntää kumppanille. Jos äiti sai sitä jo, kumppani saa jäljellä olevan osuuden. Jos kuolema kuitenkin tapahtuu synnytyksen aikana, hän saa etuuden täydet 120 päivää.




Tämä sivusto on riippumaton tiedollisen ja mainonnallisen sisällön alusta. Meillä ei ole yhteyttä, kumppanuutta, edustusta, valtuutusta, sponsorointia tai virallista hyväksyntää minkään mainitun brändin, yrityksen, laitoksen, ohjelman tai palvelun kanssa, ellei tästä ole nimenomaisesti ilmoitettu.

Julkaistut tiedot on tarkoitettu yksinomaan tiedoksi, ja kyseiset vastuuhenkilöt voivat muuttaa, keskeyttää tai poistaa ne milloin tahansa. Vaikka pyrimme pitämään sisällöt ajantasaisina ja täsmällisinä, emme takaa niiden oikeellisuutta, ajantasaisuutta, saatavuutta tai soveltuvuutta erityistilanteisiin.

Emme myy, käsittele maksuja, myönnä luottoa, jaa etuja, toimita tuotteita tai osallistu suoraan minkään mainostetun palvelun hankintaan. Emme myöskään takaa hyväksyntää, kelpoisuutta, etujen, palkintojen, tuotteiden tai alennusten saamista tai mitään erityistä lopputulosta, joka johtuu esitetyistä tiedoista.

Tällä sivustolla voidaan näyttää mainoksia, sponsoroituja linkkejä ja kumppanisisältöä, joista voimme saada korvauksen. Mahdollinen taloudellinen korvaus ei vaikuta tiedonantovelvollisuuteemme eikä luo virallista suhdetta mainittuihin brändeihin.

Käyttäjän vastuulla on tarkistaa kaikki tiedot, säännöt, ehdot ja vaatimukset suoraan yritysten ja laitosten virallisista kanavista ennen päätöksen tekemistä. Emme vastaa julkaistun sisällön perusteella tehdyistä päätöksistä emmekä mahdollisista muutoksista, käyttökatkoista, virheistä tai kolmansien osapuolten toimista.

Rocket Media Tecnologia SA | CNPJ: 54.212.505/0001-49