قوانین تأثیرگذار: تغییرات بازنشستگی INSS برزیلی‌ها را شگفت‌زده می‌کند

تبلیغات

اخیراً تغییری در حداقل سن بازنشستگی از طریق مؤسسه ملی تأمین اجتماعی (INSS) رخ داده است که باعث نگرانی و پرسش‌هایی در میان بیمه‌شدگان این مؤسسه شده است. اکنون مردان برای بازنشسته شدن باید حداقل ۶۵ سال داشته باشند، در حالی که زنان باید ۶۲ ساله باشند. در هر دو مورد، حداقل ۱۵ سال پرداخت حق بیمه به INSS نیز الزامی است.

این تغییرات مطابق با اصلاحات بازنشستگی که در سال ۲۰۱۹ انجام شد، در حال اجرا هستند. این اصلاحات تغییرات متعددی را برای INSS و مزایای بازنشستگی به همراه داشت. با این حال، تغییرات به‌تدریج و طی سال‌ها اعمال می‌شوند که اخیراً به تغییر جدیدی منجر شده است.

در سال ۲۰۱۹، زنان برای بازنشسته شدن فقط باید ۶۰ سال سن می‌داشتند، اما اکنون حداقل سن به ۶۲ سال افزایش یافته است. در مورد مردان، تغییری رخ نداده است؛ یعنی آنها در سال ۲۰۱۹ نیز برای بازنشسته شدن باید حداقل ۶۵ سال سن می‌داشتند.

بازنشستگی بر اساس سن رایج‌ترین نوع بازنشستگی از طریق INSS است و می‌تواند به هر یک از بیمه‌شدگان این نهاد اعطا شود. هم کارگرانی که قرارداد رسمی دارند و از طریق برداشت مستقیم از حساب مشارکت می‌کنند، و هم کارگران خوداشتغال که از طریق راهنمای تأمین اجتماعی (GPS) مشارکت می‌کنند، می‌توانند بر اساس سن بازنشسته شوند.

همچنین بخوانید: بررسی کنید آیا در Bolsa Família 2023 تأیید شده‌اید. نحوه استعلام را بیاموزید.

علاوه بر این، کارگران روستایی نیز می‌توانند بر اساس سن بازنشسته شوند، اما با معیارهای متفاوت. در این مورد، مردان کارگر روستایی می‌توانند در 60 سالگی بازنشسته شوند، در حالی که زنان روستایی در 55 سالگی حق دریافت این مزایا را دارند. لازم به یادآوری است که در این موارد نیز داشتن حداقل 15 سال سابقه پرداخت حق بیمه به INSS ضروری است.

علاوه بر بازنشستگی بر اساس سن، دو نوع دیگر بازنشستگی از طریق INSS وجود دارد. بازنشستگی ویژه برای کارگرانی است که در معرض شرایط زیان‌آور برای سلامت قرار دارند، در حالی که بازنشستگی ازکارافتادگی به کارگرانی اعطا می‌شود که به دلیل یک بیماری جسمی یا روانی قادر به انجام کار خود نیستند.

همچنین بخوانید: بازسازی Bolsa Família؟ تغییرات ایجادشده با MP فعلی را درک کنید

پیش از اصلاحات نظام بازنشستگی، گزینه چهارمی برای بازنشستگی وجود داشت که به‌عنوان بازنشستگی بر اساس مدت پرداخت حق بیمه شناخته می‌شد. در این شیوه، کارگران صرف‌نظر از سن، بر اساس مدت پرداخت حق بیمه خود حق بازنشستگی داشتند. بااین‌حال، اصلاحات نظام بازنشستگی این نوع بازنشستگی را حذف کرد و شرط حداقل ۱۵ سال پرداخت حق بیمه را برای بازنشستگی سنی تعیین کرد.

همچنین بخوانید: همه‌چیز درباره مبالغ قابل دریافت را بدانید

مؤسسه ملی تأمین اجتماعی (INSS) یک نهاد دولتی فدرال است که با وزارت کار و تأمین اجتماعی همکاری می‌کند. این مؤسسه به‌عنوان یک نهاد مستقل، از استقلال اقتصادی، فنی و اداری برخوردار است، اما تحت نظارت دولت قرار دارد و دولت می‌تواند منابع مالی آن را تأمین کند. INSS مسئول دریافت حق بیمه‌های کارگران و مدیریت نظام عمومی تأمین اجتماعی است که پرداخت مزایایی مانند بازنشستگی، بیمه بیکاری، کمک‌هزینه بیماری، مستمری بازماندگان، کمک‌هزینه زایمان، کمک‌هزینه حبس و سایر مزایا را شامل می‌شود. این مؤسسه در ۲۷ ژوئن ۱۹۹۰ ایجاد شد و با فرمان شماره ۹۹.۳۵۰ رسمیت یافت.

همچنین بخوانید: بازسازی Bolsa Família؟ تغییرات ایجادشده با MP فعلی را درک کنید

قوانین تأثیرگذار: تغییرات بازنشستگی INSS برزیلی‌ها را شگفت‌زده می‌کند



این سایت یک پلتفرم مستقل برای محتوای اطلاعاتی و تبلیغاتی است. ما هیچ‌گونه وابستگی، شراکت، نمایندگی، مجوز، حمایت مالی یا تأیید رسمی از سوی هیچ برند، شرکت، مؤسسه، برنامه یا خدمت ذکرشده نداریم، مگر آنکه صراحتاً اعلام شده باشد.

اطلاعات منتشرشده صرفاً با هدف اطلاع‌رسانی ارائه می‌شوند و ممکن است هر زمان توسط مسئولان مربوطه تغییر کنند، به حالت تعلیق درآیند یا حذف شوند. اگرچه تلاش می‌کنیم محتوا را به‌روز و دقیق نگه داریم، دقت، به‌روز بودن، در دسترس بودن یا مناسب بودن آن برای شرایط خاص را تضمین نمی‌کنیم.

ما فروش انجام نمی‌دهیم، پرداخت‌ها را پردازش نمی‌کنیم، اعتبار اعطا نمی‌کنیم، مزایا را توزیع نمی‌کنیم، محصولات را تحویل نمی‌دهیم و مستقیماً در عقد هیچ‌یک از خدمات تبلیغ‌شده مشارکت نداریم. همچنین تأیید درخواست، واجد شرایط بودن، دریافت مزایا، جوایز، محصولات، تخفیف‌ها یا هر نتیجه خاصی را که از اطلاعات ارائه‌شده حاصل شود تضمین نمی‌کنیم.

این سایت ممکن است تبلیغات، پیوندهای حمایت‌شده و محتوای وابسته نمایش دهد که بابت آن‌ها ممکن است حق‌الزحمه دریافت کنیم. هرگونه جبران مالی بر وظیفه اطلاع‌رسانی تأثیری ندارد و هیچ رابطه رسمی با برندهای ذکرشده ایجاد نمی‌کند.

کاربر مسئول است پیش از اتخاذ هر تصمیمی، تمام اطلاعات، قوانین، شرایط و الزامات را مستقیماً از کانال‌های رسمی شرکت‌ها و مؤسسات بررسی کند. ما در قبال تصمیم‌هایی که بر اساس محتوای منتشرشده گرفته می‌شوند یا تغییرات احتمالی، در دسترس نبودن، خطاها یا اقدامات اشخاص ثالث مسئولیتی نداریم.

Rocket Media Tecnologia SA | CNPJ: 54.212.505/0001-49