تبلیغات
بیش از ۳۰۰ هزار کارمند تا اول نوامبر بیشتر بخش حقوق سیزدهم خود را دریافت خواهند کرد. جزئیات را ببینید!
در اول نوامبر، بیش از ۳۰۰ هزار کارمند بیشتر بخش حقوق سیزدهم خود را دریافت خواهند کرد. در آغاز این ماه، دولت ریو گرانده دو سول تصمیم گرفت پرداخت این بخش از مزایا را جلو بیندازد؛ بنابراین، کارکنان دولت ۹۰٪ این مزایا را تقریباً یک ماه زودتر از سایر مردم دریافت خواهند کرد.
دولت همچنین پیشنهادی برای افزایش مبلغ بن غذا ارائه کرد. بدین ترتیب، اگر قانون‌گذاران این متن را تصویب کنند، کسانی که هم‌اکنون این مزایا را دریافت می‌کنند، هنوز در همین ماه شاهد افزایش مبلغ از R$ 268,84 با مشارکت در هزینه، به R$ 366,60 بدون مشارکت در هزینه خواهند بود. بعدها، در مه ۲۰۲۴، این مبلغ به R$ 400 خواهد رسید.
همچنین بخوانید: پول برداشت‌نشده: بیش از ۸۱۵ هزار نفر از مبالغ بالاتر از R$ ۱.۰۰۰ که برای برداشت در دسترس است، بی‌خبرند.
بخش دوم حقوق سیزدهم چه زمانی در دسترس خواهد بود؟
پیش‌پرداخت حقوق سیزدهم به ۱۱۹ هزار کارمند شاغل، ۱۶۷ هزار بازنشسته و ۴۵ هزار مستمری‌بگیر سود خواهد رساند و نشان‌دهنده سرمایه‌گذاری R$ 1,6 میلیاردی برای پرداخت این مزایا به افراد واجد شرایط است. طبق اعلام دولت، این اقدام شامل کارکنان وابسته به موارد زیر می‌شود:
نهادهای خودگردان؛
نهادهای مستقیم اداره عمومی ایالتی، نهادها و بنیادهای آن، اعم از دولتی یا خصوصی.
علاوه بر این، بیشتر حقوق سیزدهم تا ۱ نوامبر در دسترس خواهد بود. بااین‌حال، ۱۰٪ باقی‌مانده این مزایا در ۲۰ دسامبر پرداخت خواهد شد؛ این آخرین مهلت برای شرکت‌های مناطق دیگر جهت پرداخت قسط دوم است.
چه کسانی واجد شرایط دریافت حقوق سیزدهم ۲۰۲۳ هستند؟
همچنین بخوانید: شرکت‌کنندگان Voa Brasil در معرض خطر از دست دادن پول خود هستند
به‌طور خلاصه، حقوق سیزدهم به بازنشستگان، مستمری‌بگیران و افرادی تعلق می‌گیرد که حداقل ۱۵ روز با ثبت در دفترچه کاری مشغول به کار بوده‌اند. علاوه بر این، کارآموزان جوان نیز در گروه دریافت‌کنندگان پاداش کریسمس قرار دارند.
پرداخت در حداکثر دو قسط انجام می‌شود. برای تعیین مبلغ آن، حقوق کل کارمند (با احتساب کمیسیون‌ها، مزایا و غیره) بر ۱۲ تقسیم و در تعداد ماه‌های کارکرد در سازمان ضرب می‌شود. بنابراین، مبلغ ممکن است بیشتر یا کمتر از حقوق معمول باشد.
