تبلیغات
کمک‌هزینه حقوق مزایای مهمی برای بسیاری از کارگران برزیلی است و دانستن اینکه آیا مستحق دریافت آن هستید، ضروری است. این مزایا که با نام PIS/PASEP نیز شناخته می‌شود، به کارگران کم‌درآمد اختصاص دارد و حمایت مالی اضافی ارائه می‌دهد. برای دریافت کمک‌هزینه حقوق، کاربر باید معیارهای خاصی را که دولت تعیین کرده است، داشته باشد.
این معیارها شامل داشتن حداقل ۳۰ روز سابقه کار با قرارداد رسمی در سال پایه و دریافت میانگین حداکثر دو حداقل حقوق در ماه است. علاوه بر این، کاربر باید حداقل پنج سال در PIS/PASEP ثبت‌نام کرده باشد و کارفرما اطلاعات او را در فهرست سالانه اطلاعات اجتماعی (RAIS) به‌روز کرده باشد. به این ترتیب، کمک‌هزینه حقوق هر سال پرداخت می‌شود و مبلغ آن بسته به تعداد ماه‌های کارکرده در سال پایه می‌تواند به یک حداقل حقوق برسد.
بیشتر ببینید: مادر مجرد کمک‌هزینه اضافی در برنامه بولسا فامیلیا دریافت می‌کند
معیارهای دریافت کمک‌هزینه حقوق
برای دریافت کمک‌هزینه حقوق، ضروری است معیارهای ذکرشده را داشته باشید. بنابراین، بررسی کنید که در سال مبنا حداقل ۳۰ روز با قرارداد رسمی کار کرده‌اید و میانگین حقوق ماهانه‌تان از دو حداقل دستمزد بیشتر نبوده است. همچنین، بررسی کنید که کارفرمای شما اطلاعاتتان را در RAIS به‌درستی به‌روزرسانی کرده باشد.
چگونه از داشتن حق دریافت آن مطلع شویم؟
برای بررسی اینکه آیا حق دریافت کمک‌هزینه حقوق را دارید، به اپلیکیشن کارت دیجیتال کار یا وب‌سایت Caixa Econômica Federal مراجعه کنید. در آنجا می‌توانید اطلاعات مربوط به PIS و تقویم پرداخت‌ها را بررسی کنید. همچنین امکان انجام این بررسی در شعب Caixa یا از طریق شماره تلفن 0800 726 0207 وجود دارد.
کمک‌هزینه حقوق برای بسیاری از کارگران برزیلی مزایای مهمی است. بررسی اینکه آیا حق دریافت آن را دارید و آگاهی از اینکه مبلغ چگونه و چه زمانی واریز می‌شود، گام‌های مهمی برای اطمینان از دست ندادن این حمایت مالی هستند. بنابراین، مطلع بمانید و اطمینان حاصل کنید که همه معیارها برای دریافت کمک‌هزینه حقوق شما به‌درستی رعایت شده‌اند.
