چگونه مبالغ FGTS را پیشاپیش دریافت کنیم؟ گام‌به‌گام!

تبلیغات

بیاموزید چگونه وجوه FGTS را پیشاپیش دریافت کنید و درباره نحوه استفاده از پول تصمیم بگیرید.

برزیلی‌های شاغل با قرارداد رسمی در طول مسیر حرفه‌ای خود مبلغی را پس‌انداز می‌کنند. به‌طور مشخص، منظور ما صندوق تضمین مدت خدمت (FGTS) است. بااین‌حال، برخی قوانین دسترسی به این وجوه را تعیین می‌کنند.

برای مثال، در شرایط اخراج بدون دلیل موجه یا ابتلا به بیماری‌های جدی، کارمند اجازه دسترسی به این منابع را ندارد. اما همچنان روش‌هایی برای دریافت پیشاپیش FGTS وجود دارد. برای جزئیات بیشتر به خواندن ادامه دهید.

همچنین بخوانید: بررسی کنید آیا مبالغ مطالبه‌نشده‌ای به CPF شما مرتبط است

چگونه می‌توان FGTS را پیشاپیش دریافت کرد و از پول استفاده کرد؟

همان‌طور که پیش‌تر اشاره شد، FGTS گزینه‌های مختلفی برای برداشت ارائه می‌دهد. یکی از گزینه‌های قابل‌توجه، برداشت پایان کار است که در صورت اخراج بدون دلیل موجه، به کارگر حق برداشت کل مبلغ را می‌دهد. بااین‌حال، اگر فرد بخواهد به FGTS دسترسی داشته باشد و همچنان شاغل بماند، می‌تواند برداشت سالگرد را انتخاب کند.

علاوه بر این، این گزینه FGTS امکان دریافت پیشاپیش اقساطی را فراهم می‌کند که معمولاً فقط در سالگرد تولد کارمند آزاد می‌شدند. بنابراین، دریافت پیشاپیش حداکثر ۱۲ قسط به‌صورت یکجا امکان‌پذیر می‌شود.

به این ترتیب، از آنجا که این تراکنش معادل نوعی وام است، مشمول بهره می‌شود. با این حال، با توجه به ریسک پایین مرتبط با آن، به‌عنوان گزینه‌ای جذاب برای کسانی که به دنبال منابع مالی اضافی هستند مطرح می‌شود.

چگونه برداشت تولد را فعال کنیم؟

همچنین بخوانید: جی‌پی مورگان سهامی را برای کسب درآمد برزیلی‌ها معرفی می‌کند. بررسی کنید

برای دسترسی به این مزایا و دریافت پیشاپیش وجوه، ابتدا باید این نوع برداشت را فعال کنید. این کار از طریق اپلیکیشن FGTS (Android, iOS) انجام می‌شود. مراحل کار در ادامه آمده است:

  • اپلیکیشن را باز کنید؛
  • ثبت‌نام کنید یا با اطلاعات کاربری خود وارد شوید؛
  • در منوی اصلی اپلیکیشن، روی «برداشت تولد FGTS» ضربه بزنید؛
  • پس از مطالعه، گزینه «با شرایط و ضوابط موافقم» را انتخاب کنید و سپس روی «پذیرش برداشت تولد» کلیک کنید.

با تکمیل این مرحله، می‌توانید درخواست برداشت تولد را ثبت کنید، زیرا این نوع برداشت در پروفایل شما فعال خواهد بود. شایان ذکر است که مبلغ سالانه قابل برداشت از ۵٪ تا ۵۰٪ کل موجودی انباشته در حساب‌های FGTS کارگر متغیر است و مبلغ اضافی نیز به آن افزوده می‌شود.




این سایت یک پلتفرم مستقل برای محتوای اطلاعاتی و تبلیغاتی است. ما هیچ‌گونه وابستگی، شراکت، نمایندگی، مجوز، حمایت مالی یا تأیید رسمی از سوی هیچ برند، شرکت، مؤسسه، برنامه یا خدمت ذکرشده نداریم، مگر آنکه صراحتاً اعلام شده باشد.

اطلاعات منتشرشده صرفاً با هدف اطلاع‌رسانی ارائه می‌شوند و ممکن است هر زمان توسط مسئولان مربوطه تغییر کنند، به حالت تعلیق درآیند یا حذف شوند. اگرچه تلاش می‌کنیم محتوا را به‌روز و دقیق نگه داریم، دقت، به‌روز بودن، در دسترس بودن یا مناسب بودن آن برای شرایط خاص را تضمین نمی‌کنیم.

ما فروش انجام نمی‌دهیم، پرداخت‌ها را پردازش نمی‌کنیم، اعتبار اعطا نمی‌کنیم، مزایا را توزیع نمی‌کنیم، محصولات را تحویل نمی‌دهیم و مستقیماً در عقد هیچ‌یک از خدمات تبلیغ‌شده مشارکت نداریم. همچنین تأیید درخواست، واجد شرایط بودن، دریافت مزایا، جوایز، محصولات، تخفیف‌ها یا هر نتیجه خاصی را که از اطلاعات ارائه‌شده حاصل شود تضمین نمی‌کنیم.

این سایت ممکن است تبلیغات، پیوندهای حمایت‌شده و محتوای وابسته نمایش دهد که بابت آن‌ها ممکن است حق‌الزحمه دریافت کنیم. هرگونه جبران مالی بر وظیفه اطلاع‌رسانی تأثیری ندارد و هیچ رابطه رسمی با برندهای ذکرشده ایجاد نمی‌کند.

کاربر مسئول است پیش از اتخاذ هر تصمیمی، تمام اطلاعات، قوانین، شرایط و الزامات را مستقیماً از کانال‌های رسمی شرکت‌ها و مؤسسات بررسی کند. ما در قبال تصمیم‌هایی که بر اساس محتوای منتشرشده گرفته می‌شوند یا تغییرات احتمالی، در دسترس نبودن، خطاها یا اقدامات اشخاص ثالث مسئولیتی نداریم.

Rocket Media Tecnologia SA | CNPJ: 54.212.505/0001-49