PIS/PASEP 2025 bonusaren aurrerapena: zer espero?

Iragarkiak

Soldata-ordainsaria ezinbesteko laguntza da Brasilgo langileentzat, eta urtero ematen da PIS/PASEPren bidez. PISa ekimen pribatuko profesionalentzako Gizarte Integraziorako Programa da; PASEP, berriz, Administrazio Publikoko Langilearen Ondarea Eratzeko Programa da, funtzionario publikoentzat.

Historikoki, prestazio hori langileak eskubidea eskuratu eta bi urtera ematen da, baina Lula presidenteak eta Pernambucoko Kontu Auzitegiak (TCU) zuzendutako mugimendu bat dago PIS/PASEP soldata-ordainsaria aurreratzeko.

Iragarkiak

TCUk PIS/PASEP Soldata-ordainsariaren Aurrerapena Aztertzen Du

Duela gutxi, TCU PIS/PASEP soldata-ordainsaria aurreratzeko aukera ebaluatzen ari da, eskubidea eskuratu eta urtebetera soilik murriztuz,ezarritako neurria indargabetuz 2020an.

Hala ere, gobernuak ez du proposamen hori begi onez hartu, 2025ean edo datozen urteetan ordainketak bikoizteko beldur delako; horrek eragin negatiboa izan lezake diru-kutxa publikoetan.

Finantza-eraginak eta eztabaidak

Soldata-ordutegiaren balizko aldaketak gobernuarentzat R$ 30.000 milioi inguruko gastu gehigarri handia ekar lezake, beste funtsezko arlo batzuetara bidera litezkeen baliabideak arriskuan jarriz.

Gai horrek eztabaida biziak sortu ditu adituen eta agintarien artean, finantza-alderdiak ez ezik, alderdi politiko eta sozialak ere baititu.

Nork du PIS/PASEP laguntza jasotzeko eskubidea?

Funtsezkoa da PIS/PASEP soldata-laguntza jasotzeko irizpideak ulertzea. Eskubidea duzun egiaztatzeko, zure Laneko Karta Digitala kontsulta dezakezu edo gov.br atarian sar zaitezke. Oinarrizko baldintzak hauek dira:

  • PIS/Pasep programan gutxienez bost urtez izena emanda egotea;
  • Oinarri-urtean enpresan gutxienez 30 egunez lan egin izana;
  • Epe horretan gehienez bi gutxieneko soldata jaso izana;
  • RAISeko (Gizarte Informazioaren Urteko Harremana) edo eSocialeko datuak eguneratuta edukitzea.

2025erako PIS/PASEP laguntza aurreratzea Brasilgo langileen ekonomiarentzat eta ongizatearentzat garrantzi handiko gaia da.

Onura azkarragoen ikuspegia ekarri arren, neurri horrek kezkak ere sortzen ditu bere finantza- eta eragiketa-inpaktuei buruz.

Ezinbestekoa da gai horri buruzko erabakiak zuhurtziaz eta arduraz hartzea, tartean dauden alderdi desberdinak kontuan hartuta.




Webgune hau informazio- eta publizitate-edukien plataforma independentea da. Ez dugu inolako loturarik, lankidetzarik, ordezkaritzarik, baimenik, babesik edo abal ofizialik aipatutako marka, enpresa, erakunde, programa edo zerbitzuekin, berariaz adierazi ezean.

Argitaratutako informazioa informazio-helburu hutsezkoa da, eta dagokien arduradunek edozein unetan alda, eten edo ken dezakete. Edukiak eguneratuta eta zehatz mantentzen saiatzen garen arren, ez dugu bermatzen haien zehaztasuna, egunerokotasuna, erabilgarritasuna edo egoera zehatzetarako egokitasuna.

Ez dugu salmentarik egiten, ez ditugu ordainketak prozesatzen, ez dugu krediturik ematen, ez ditugu onurak banatzen, ez ditugu produktuak entregatzen eta ez dugu zuzenean parte hartzen iragarritako zerbitzuen kontratazioan. Era berean, ez dugu bermatzen onarpena, hautagarritasuna, onurak, sariak, produktuak, deskontuak jasotzea edo aurkeztutako informaziotik eratorritako emaitza zehatzik.

Gune honek iragarkiak, babestutako estekak eta afiliatutako edukiak erakuts ditzake; horiengatik ordainsaria jaso dezakegu. Balizko konpentsazio ekonomikoak ez du informatzeko betebeharrean eragiten, eta ez du aipatutako markekin inolako harreman ofizialik sortzen.

Erabiltzailearen ardura da enpresen eta erakundeen kanal ofizialetan zuzenean informazio, arau, baldintza eta eskakizun guztiak egiaztatzea, edozein erabaki hartu aurretik. Ez dugu gure gain hartzen argitaratutako edukietan oinarrituta hartutako erabakien erantzukizunik, ezta hirugarrenen balizko aldaketa, erabilgarritasun-eza, akats edo ekintzena ere.

Rocket Media Tecnologia SA | CNPJ: 54.212.505/0001-49