Reklaamid
BanriCard Tööstaaži tagatisfondiga (FGTS) on Brasiilia töötajatele tagatud õigus ning selle väljavõtmise reegleid ja võimalusi vaadatakse perioodiliselt läbi ja ajakohastatakse.
2024. aastal rakendati mõningaid muudatusi, pakkudes uusi võimalusi ja tingimusi FGTS-i vahenditele juurdepääsuks. Uurime peamisi muudatusi ja töötajatele kättesaadavaid võimalusi.
Reklaamid
Uued FGTS-i väljavõtmise reeglid
Üks peamisi muudatusi on sünnipäevaväljavõtte kasutuselevõtt, mis võimaldab töötajal võtta igal aastal oma sünnipäevakuul välja osa FGTS-i saldost. See võimalus on vabatahtlik ja eeldab töötaja eelnevat liitumist.
Lisaks võib töötaja sünnipäevaväljavõtte kaudu võtta välja osa FGTS-i saldost, kusjuures limiit määratakse tema kontole kogunenud kogusumma põhjal. Mida suurem on saldo, seda suurem on väljavõtulimiit.
Lisaks sünnipäevaväljavõttele on töötajatel õigus lepingu lõpetamise korral tehtavale väljavõttele, mis võimaldab seaduses sätestatud erinevates olukordades kogu FGTS-i saldo välja võtta.
Töötajatele kättesaadavad võimalused
Sünnipäevaväljamaksest huvitatud töötajad peavad valiku tegema rakenduse või veebisaidi kaudu Caixa Econômica Federal.
Seega võib töötaja pärast liitumist teha väljamakse oma sünnipäevakuul vastavalt valitsuse kehtestatud kalendrile.
Samas jätkab Saque-Rescisão valinud isik, kes sünnipäevaväljamakset ei vali, töölepingu lõpetamise korral hüvitise saamist ning tal on õigus seaduses sätestatud konkreetsetes olukordades kogu Fundo de Garantia do Tempo de Serviço saldole.
Enne otsuse tegemist on aga oluline, et töötaja hindaks oma rahalist olukorda ning lühi- ja pikaajalisi vajadusi.
Sünnipäevaväljamakse: iga-aastane lisaraha, kuid piirab hädaolukordades juurdepääsu FGTS-ile.
FGTS 2024. aastal: Brasiilia töötajatele rohkem paindlikkust ja valikuid
Fundo de Garantia do Tempo de Serviço uued väljamaksmisreeglid 2024. aastal pakuvad Brasiilia töötajatele paindlikkust ja paremat juurdepääsu rahalistele vahenditele.
Olgu valikuks sünnipäevaväljamakse või Saque-Rescisão juurde jäämine, on oluline, et iga töötaja hindaks oma rahalisi vajadusi ja teeks oma FGTS-i suhtes teadliku otsuse.
Pilt: reprodutseeritud internetist.
