Reklaamid
Klõpsake nüüd, et teada saada, kes võib saada uue 300 R$ suuruse boonuse ja millal Brasiilia töötajatele makse tehakse!
Sel aastal saavad töötajad 300 R$ suuruse boonuse. See teade avaldati pärast seda, kui töötajate ja tööandjate esindajad jõudsid kokkuleppele 2023/2024. aasta töötasude osas. Tööandjad teevad makse koos lähikuude palkadega.
Eelmisel esmaspäeval (04) kinnitasid Rio de Janeiro Kaubandusföderatsioon Fecomércio ja Rio de Janeiro Kaubandustöötajate Ametiühing sektori kollektiivlepingu. Seega saavad töötajad palgatõusu ja nende hüvitisi suurendatakse.
Kuna palgatõusu arvestuslik alguskuupäev on mai 2023, saavad sektori töötajad ka 300 R$ suuruse boonuse, mis hõlmab jooksva aasta mai–augusti perioodi. Uus palk jõustus 1. septembril.
Loe ka: Saage teada kõike laekuvate summade kohta
Töötajad saavad boonuse + 4,5% palgatõusu
Kollektiivlepingu kohaselt saavad kaubandustöötajad oma 2022. aasta oktoobri palkadega võrreldes 4,5% palgalisa. Seetõttu saavad need, kes alustasid tööd pärast 1. maid 2022, palgatõusu ja boonust proportsionaalselt töötatud kuude arvuga.
Komisjonitasu saavad töötajad saavad oma maist augustini makstavale töötasule 3,83% suuruse tõusu. Tööandjad peavad selle makse tegema jooksva aasta oktoobriks. Seevastu komisjonitasuta töötajad saavad 300 R$ suuruse boonuse, mis makstakse kahes 150 R$ suuruses osas septembris ja oktoobris. Seevastu spetsialistid, kes alustasid tööd alates 1. maist 2023, boonust ei saa.
Uued summad
Loe ka: Reaalne digitaalraha: valitsused hindavad hüvitiste maksete muudatusi. Saa teada!
Seega on palgatõusu ja boonuse maksmise sätestanud kokkuleppe tõttu kategooria palgatasemed järgmised:
- Ühtne vahemik: 1 504 R$;
- Komisjonitasu saavad töötajad: 1 653 R$;
- Katseaeg ja noored praktikandid: 1 352 R$.
- Ka hüvitistes tehti muudatusi
- Suupiste/õhtusöök töötatud laupäevadel: 29 R$;
- Perekondlik sotsiaaltoetus: 17 R$;
- Kassakompensatsioon: 66 R$;
- Lastehüvitis: 236 R$ (kuni 50 töötajaga organisatsioonid) ja 261 R$ (üle 50 töötajaga üksused);
- Töötajad võivad viia oma alla 8-aastased lapsed kord poolaastas arsti juurde ilma palgast mahaarvamisteta.
