Reklaamid
Palgalisa on paljude Brasiilia töötajate jaoks oluline hüvitis ning oluline on teada, kas teil on sellele õigus. See hüvitis, mida tuntakse ka PIS/PASEP nime all, on mõeldud väikese sissetulekuga töötajatele, pakkudes täiendavat rahalist toetust. Palgalisa saamiseks peab kasutaja vastama teatud valitsuse kehtestatud kriteeriumidele.
Nende hulka kuulub töötamine ametliku töölepinguga vähemalt 30 päeva baasaasta jooksul ning keskmiselt kuni kahe miinimumpalga saamine kuus. Lisaks peab kasutaja olema olnud PIS/PASEP-is registreeritud vähemalt viis aastat ning tööandja peab olema tema andmed ajakohastanud sotsiaalteabe aastaaruandes (RAIS). Seega makstakse palgalisa igal aastal ning selle väärtus võib ulatuda ühe miinimumpalgani, sõltuvalt baasaasta jooksul töötatud kuude arvust.
Vaata lähemalt: Üksikemal on Bolsa Famílias täiendav toetus
Palgalisa saamise kriteeriumid
Töötasu saamiseks on oluline vastata nimetatud kriteeriumidele. Seega kontrollige, kas töötasite baasaastal vähemalt 30 päeva ametlikult vormistatud töökohal ja kas teie keskmine kuupalk ei ületanud kahe miinimumpalga suurust. Lisaks kontrollige, kas teie tööandja uuendas teie andmeid RAIS-is õigesti.
Kuidas kontrollida oma õigust?
Kontrollimaks, kas teil on õigus töötasule, avage digitaalne tööraamatu rakendus või Caixa Econômica Federali veebisait. Seal saate vaadata oma PIS-i puudutavat teavet ja maksete kalendrit. Seda päringut saab teha ka Caixa filiaalides või telefonil 0800 726 0207.
Töötasu on paljudele Brasiilia töötajatele oluline hüvitis. Kontrollimine, kas teil on sellele õigus, ning arusaamine, kuidas ja millal summa laekub, on olulised sammud selleks, et te ei jääks sellest rahalisest toetusest ilma. Seega hoidke end kursis ja veenduge, et kõik kriteeriumid oleksid täidetud, et saada oma töötasu.
