Anuncios
La Asamblea ratifica una ley que obliga a las empresas a ofrecer apoyo a los empleados. Si no lo hacen, enfrentarán sanciones. Entienda la situación.
El pasado martes (08), la Asamblea Legislativa de Paraná celebró dos reuniones ordinarias. Durante estos encuentros, los legisladores ratificaron la propuesta que determina que las empresas responsables de centros de atención proporcionen un canal para que sus empleados puedan presentar denuncias.
El principal propósito de este PL es identificar y abordar casos de acoso sexual, discriminación homofóbica y xenofobia, que se encuentran con frecuencia en llamadas telefónicas. Estas acciones corresponden plenamente a lo previsto en la Ley Federal n.º 14.457/2022.
¿Cómo planea la legislación abordar el acoso en el lugar de trabajo?
El proponente de la ley, el diputado Tito Barrichello (União), señala que el entorno del telemarketing, ampliamente extendido en el mundo corporativo, presencia con frecuencia estas prácticas abusivas. Así, los mecanismos de denuncia servirían para garantizar que los empleados se sientan respaldados y seguros durante su jornada laboral.
Con ello, se espera que la Seguridad Pública de Paraná tenga conocimiento de las reclamaciones, que los empleados pueden formalizar mediante cartas, correos electrónicos, llamadas o incluso de forma presencial.
“Lamentablemente, el escenario no es nuevo. Muchos profesionales del telemarketing y la atención telefónica denuncian episodios de acoso sexual, homofobia y xenofobia a lo largo de sus rutinas laborales. La consecuencia de tales prácticas es el desgaste mental de estos trabajadores.”
Depósito de R$ 1.000 llegará a las cuentas de varios brasileños el 10/08; compruebe si está en la listaTito Barrichello
¿Y cuáles serán los efectos para las corporaciones que no se ajusten a la normativa?
Leer también: El retiro de Bolsa Família sin documentos sorprende a los brasileños
Según el borrador, las corporaciones que incumplan la legislación enfrentarán sanciones financieras de entre R$ 9.900 y R$ 19.900. El documento, presentado como un sustituto general, aún está en revisión. Sin embargo, la deliberación sobre este fue aplazada a solicitud del diputado Gugu Bueno (PSD).
