El gobierno anuncia un aumento salarial del 14,95%, beneficiando a estos trabajadores

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Los profesores de la ciudad de Goiânia verán un aumento del 14,95% en su salario base, gracias a la aprobación de un proyecto de ley, sancionado por el alcalde Rogério Cruz (Republicanos) el pasado miércoles (21).

El nuevo ajuste elevará el salario promedio de los educadores a R$ 4.420,55. El alcalde Cruz destacó que esta medida es un reflejo de la directiva del Ministerio de Educación (MEC), con el objetivo de honrar a los profesores y la educación. El aumento se efectuará en dos partes, la primera en junio y la última, en octubre.

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Privilegios concedidos a los educadores de Goiânia

El reajuste no es el único beneficio para los profesores. También recibirán gratificaciones como la dirección de clase, ayuda para el transporte y bonificaciones para investigaciones, capacitaciones y actividades técnico-educativas especializadas. Estos beneficios alcanzarán a cerca de 9,5 mil profesores.

En su declaración, el alcalde Cruz enfatizó la esencia de la educación en nuestra sociedad, expresando: “Esto evidencia nuestro compromiso de priorizar la educación en nuestras inversiones. Reconocer el trabajo de los profesores es invertir en el futuro de nuestra ciudad. Estoy sumamente contento de confirmar y divulgar este reajuste para nuestros educadores”.

Inversiones persistentes en la educación – un movimiento constante en la ciudad

Este ajuste es el segundo en menos de un año. Por ejemplo, el año pasado, la categoría vio un aumento del 15% en el salario base. De acuerdo con la ley de 2023, realizarán los pagos en cuotas del 7,50% a partir del 1 de abril y, a partir de octubre, las cuotas serán del 7,45%.

Además, el alcalde Cruz afirmó que hay planes para más conversaciones con los sindicatos, con el objetivo de ampliar los beneficios a más áreas de la educación.

“El año pasado, pagamos tres revisiones salariales, de 2020, 2021 y 2022, además del salario base de los profesores y varios planes de carrera. Continuaremos nuestros estudios y el diálogo con el sindicato para avanzar en otras necesidades de los funcionarios públicos” – Rogério Cruz.




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