EL Programa de Integración Social (PIS) es uno de los pilares del sistema de protección de los trabajadores en Brasil. Creado para promover la integración de los empleados en la vida y el desarrollo de las empresas, el PIS también ofrece importantes beneficios, como bonificaciones salariales.
Con la llegada del año 2024, muchos trabajadores se cuestionan su derecho a este beneficio, especialmente aquellos que estuvieron activos el año anterior, como destaca el artículo publicado por Exame.
¿Quién tiene derecho al bono salarial en 2024?
La bonificación salarial es un derecho garantizado a los trabajadores que cumplen con ciertos criterios establecidos por la legislación brasileña.
Por lo tanto, para el año 2024, el trabajadores que estuvieron empleados el año anterior, es decir, en 2023, podrán tener derecho a recibir la bonificación salarial del PIS.
Es importante resaltar que además de haber trabajado en el año base, los beneficiarios deben cumplir otros requisitos, como haber recibido una remuneración mensual promedio de hasta dos salarios mínimos, entre otros criterios establecidos por el programa.
¿Cómo se calcula el bono salarial?
El valor del bono salarial depende del tiempo de trabajo del beneficiario en el año base. Sin embargo, el cálculo del valor considera los meses trabajados en el año anterior.
Además, cuantos más meses haya estado empleado el trabajador en 2023, mayor será el monto del beneficio en 2024.
PIS: ¿Cómo y dónde retirar el bono salarial?
Los trabajadores pueden retirar el bono salarial en las corresponsales de Caixa, Caixa Aquí y Lotéricas, utilizando la Tarjeta Ciudadana y un documento de identidad con fotografía.
Además, los beneficiarios que tienen una cuenta en Caixa tienen el valor del bono salarial depositado directamente en su cuenta, facilitando el acceso al beneficio.
Bonificación salarial PIS
El bono salarial del PIS es un recurso importante para los trabajadores brasileños, ya que proporciona un complemento de ingresos que puede marcar una diferencia en sus vidas.
Sin embargo, en 2024, es fundamental que los trabajadores en 2023 sepan y sepan retirar su derecho al beneficio PIS.
A través de este programa, el gobierno busca promover la inclusión y el desarrollo de los trabajadores, contribuyendo a una mayor equidad y bienestar social.
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