Possível Multa de até R$ 19.900 para Empresas que Não Concederem Auxílio aos Funcionários

Διαφημίσεις

A Assembleia ratifica lei que obriga empresas a oferecer suporte a empregados. Se não o fizerem, enfrentarão penalidades. Entenda a situação.

Na última terça-feira (08), a Assembleia Legislativa do Paraná conduziu duas reuniões regulares. Durante esses encontros, os legisladores ratificaram a proposta que determina que as companhias responsáveis por centrais de atendimento forneçam um canal para que seus funcionários possam fazer denúncias.

Διαφημίσεις

O principal propósito desse PL é identificar e lidar com ocorrências de assédio sexual, discriminação homofóbica e xenofobia, frequentemente encontradas em chamadas telefônicas. Estas ações correspondem plenamente ao que está previsto na Lei Federal nº 14.457/2022.

Como a legislação planeja lidar com o assédio no local de trabalho?

O proponente da lei, deputado Tito Barrichello (União), pontua que o ambiente de telemarketing, amplamente difundido no mundo corporativo, frequentemente testemunha essas práticas abusivas. Assim, os mecanismos de denúncia serviriam para garantir que os empregados se sintam respaldados e seguros durante seu expediente.

Com isso, espera-se que a Segurança Pública do Paraná tenha conhecimento das reclamações, que os empregados podem formalizar através de cartas, e-mails, ligações ou até presencialmente.

“Lamentavelmente, o cenário não é novo. Muitos profissionais de telemarketing e teleatendimento denunciam episódios de assédio sexual, homofobia e xenofobia ao longo de suas rotinas de trabalho. A consequência de tais práticas é o desgaste mental desses trabalhadores.”

Depósito de R$ 1.000 chegará a contas de vários brasileiros no dia 10/08; verifique se você está na listaTito Barrichello

E quais serão os efeitos para as corporações que não se adequarem à normativa?

Διαβάστε επίσης: Ανάληψη του Bolsa Família χωρίς έγγραφα σοκάρει τους Βραζιλιάνους

Conforme o esboço, corporações que desobedecerem a legislação enfrentarão penalidades financeiras entre R$ 9.900 e R$ 19.900. O documento, apresentado como um substitutivo geral, ainda passa por revisão. Contudo, a deliberação sobre ele foi prorrogada por solicitação do deputado Gugu Bueno (PSD).




Αυτός ο ιστότοπος είναι μια ανεξάρτητη πλατφόρμα ενημερωτικού και διαφημιστικού περιεχομένου. Δεν έχουμε καμία σύνδεση, συνεργασία, εκπροσώπηση, εξουσιοδότηση, χορηγία ή επίσημη έγκριση από οποιαδήποτε αναφερόμενη επωνυμία, εταιρεία, ίδρυμα, πρόγραμμα ή υπηρεσία, εκτός εάν αναφέρεται ρητά.

Οι δημοσιευμένες πληροφορίες προορίζονται αποκλειστικά για ενημερωτικούς σκοπούς και ενδέχεται να τροποποιηθούν, ανασταλούν ή αφαιρεθούν ανά πάσα στιγμή από τους αντίστοιχους υπεύθυνους. Παρόλο που επιδιώκουμε να διατηρούμε το περιεχόμενο ενημερωμένο και ακριβές, δεν εγγυόμαστε την ακρίβεια, την επικαιρότητα, τη διαθεσιμότητα ή την καταλληλότητά του για συγκεκριμένες καταστάσεις.

Δεν πραγματοποιούμε πωλήσεις, δεν επεξεργαζόμαστε πληρωμές, δεν χορηγούμε πιστώσεις, δεν διανέμουμε παροχές, δεν παραδίδουμε προϊόντα και δεν συμμετέχουμε άμεσα στη σύναψη οποιωνδήποτε διαφημιζόμενων υπηρεσιών. Ομοίως, δεν εγγυόμαστε την έγκριση, την επιλεξιμότητα, τη λήψη παροχών, βραβείων, προϊόντων, εκπτώσεων ή οποιουδήποτε συγκεκριμένου αποτελέσματος που προκύπτει από τις παρουσιαζόμενες πληροφορίες.

Αυτός ο ιστότοπος ενδέχεται να εμφανίζει διαφημίσεις, χορηγούμενους συνδέσμους και περιεχόμενο συνεργατών, για τα οποία ενδέχεται να λαμβάνουμε αμοιβή. Η τυχόν οικονομική αποζημίωση δεν επηρεάζει την υποχρέωση ενημέρωσης και δεν δημιουργεί καμία επίσημη σχέση με τις αναφερόμενες μάρκες.

Ο χρήστης είναι υπεύθυνος να επαληθεύει απευθείας στα επίσημα κανάλια των εταιρειών και των ιδρυμάτων όλες τις πληροφορίες, τους κανόνες, τις προϋποθέσεις και τις απαιτήσεις πριν λάβει οποιαδήποτε απόφαση. Δεν αναλαμβάνουμε ευθύνη για αποφάσεις που λαμβάνονται με βάση το δημοσιευμένο περιεχόμενο ούτε για τυχόν αλλαγές, μη διαθεσιμότητα, σφάλματα ή ενέργειες τρίτων.

Rocket Media Tecnologia SA | CNPJ: 54.212.505/0001-49