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Der Mindestlohn ist eines der am meisten diskutierten und relevantesten Themen für die brasilianische Bevölkerung. Daher sind seine Auswirkungen sehr stark auf die Wirtschaft und die Kaufkraft der Arbeitnehmer. Der Wert des Mindestlohns ist das Ergebnis kontinuierlicher Bemühungen der Bundesregierung um eine bessere Lebensqualität zu fördern und die Wirtschaft des Landes anzukurbeln.
Diese jährliche Anpassung folgt den Vorschriften des Budget Guidelines Law (LDO) und wird auf der Grundlage des Bruttoinlandsprodukts (BIP) und der Inflation berechnet. Auf diese Weise wurde der neue Mindestlohn für 2024 von der Regierung von Lula da Silva (PT) unter Berücksichtigung des BIP und der Inflation vorgeschlagen.
Diese Anpassung stellt eine wesentliche Änderung im Vergleich zu den Vorjahren dar, in denen es kaum Änderungen beim Mindestlohn gab. Seit 2019 wurde der Wert bei R$ 998 eingefroren und später im Einklang mit der Inflation auf R$ 1.212,00 korrigiert. Im Mai 2023 erreichte der Wert jedoch unter der Regierung Lula R$ 1.320, was einem Anstieg von mehr als 8,9% im Vergleich zum Vorjahr entspricht.
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Auswirkungen des neuen Mindestlohns
Die Auswirkungen des neuen Mindestlohns auf die brasilianische Wirtschaft sind erheblich. Auf diese Weise stimuliert dieser Anstieg den Konsum der Arbeitnehmer und verleiht ihnen eine größere Kaufkraft. Dies kommt somit dem Handels- und Dienstleistungssektor zugute und kurbelt die Wirtschaft insgesamt an. Daher zielt die neue, von Präsident Lula genehmigte Mindestlohnpolitik darauf ab, eine größere Wertschätzung der brasilianischen Arbeitskräfte und eine Anpassung an die aktuelle Wirtschaft zu gewährleisten.
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Wert für 2024 festgelegt
Für 2024 wird der Mindestlohn gemäß der von Planungs- und Haushaltsministerin Simone Tebet (MDB) angekündigten neuen Politik und dem neuen Vorschlag von 1.320 R$ (2023) auf 1.421 R$ (2024) erhöht. Diese Erhöhung wird ab dem 1. Januar wirksam, sofern sie genehmigt wird. Ziel ist es, die Kaufkraft brasilianischer Familien zu verbessern und für eine gerechtere Einkommensverteilung zu sorgen. Es ist jedoch wichtig hervorzuheben, dass es zur Erzielung dieser Verbesserungen notwendig ist, die Gehälter mit mehreren anderen öffentlichen Maßnahmen zu verknüpfen. Denn es besteht die Notwendigkeit, die Schaffung regulärer Arbeitsplätze und ein nachhaltiges Wirtschaftswachstum für das Land zu fördern.
Der neue Mindestlohn für 2024 stellt einen wichtigen Schritt zur Wertschätzung der Arbeit und zur Stärkung der brasilianischen Wirtschaft dar. Mit der vorgeschlagenen Erhöhung werden die Arbeitnehmer über eine höhere Kaufkraft verfügen, was für die Verbesserung der Lebensqualität und der wirtschaftlichen Entwicklung in Brasilien von entscheidender Bedeutung ist.
