Prüfen Sie, ob Sie Anspruch auf den Gehaltsbonus haben

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Der Gehaltsbonus ist für viele brasilianische Arbeitnehmer ein wichtiger Vorteil und es ist wichtig zu wissen, ob Sie Anspruch darauf haben. Diese auch als PIS/PASEP bekannte Leistung richtet sich an Arbeitnehmer mit geringem Einkommen und bietet zusätzliche finanzielle Unterstützung. Um Anspruch auf den Gehaltsbonus zu haben, muss der Benutzer bestimmte von der Regierung festgelegte Kriterien erfüllen.

Dazu gehört, dass Sie im Basisjahr mindestens 30 Tage lang mit einem formellen Vertrag gearbeitet haben und durchschnittlich bis zu zwei Mindestlöhne pro Monat erhalten haben. Darüber hinaus muss der Nutzer seit mindestens fünf Jahren bei PIS/PASEP registriert sein und seine Daten vom Arbeitgeber in der Annual Social Information List (RAIS) aktualisieren lassen. Auf diese Weise sinkt der Gehaltsbonus jährlich und sein Wert kann abhängig von der Anzahl der im Basisjahr geleisteten Arbeitsmonate den Mindestlohn erreichen.

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Kriterien für den Erhalt des Gehaltsbonus

Um den Gehaltsbonus zu erhalten, ist die Erfüllung der oben genannten Kriterien zwingend erforderlich. Stellen Sie daher sicher, dass Sie im Basisjahr mindestens 30 Tage lang mit einem formellen Vertrag gearbeitet haben und dass Ihr Durchschnittsgehalt zwei Mindestlöhne pro Monat nicht überstieg. Überprüfen Sie außerdem, ob Ihr Arbeitgeber Ihre Informationen aktualisiert hat RAIS korrekt.

Wie kann man das Gesetz konsultieren?

Um zu prüfen, ob Sie Anspruch auf den Gehaltsbonus haben, rufen Sie den Antrag für die Digital Work Card oder die Website der Caixa Econômica Federal auf. Dort können Sie Informationen zu Ihrem PIS und den Zahlungsplan einsehen. Diese Anfrage ist auch in den Caixa-Filialen oder telefonisch unter 0800 726 0207 möglich.

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Der Gehaltsbonus ist für viele brasilianische Arbeitnehmer ein wichtiger Vorteil. Um sicherzustellen, dass Sie diese finanzielle Unterstützung nicht verlieren, prüfen Sie, ob Sie Anspruch darauf haben und verstehen, wie und wann der Wert sinkt. Bleiben Sie daher informiert und stellen Sie sicher, dass alle Kriterien erfüllt sind, um Ihren Gehaltsbonus zu erhalten.