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Das Familiengehalt ist eine brasilianische Sozialleistung zur Unterstützung von Arbeitnehmern, deren monatliches Einkommen unter einer bestimmten Grenze liegt und die Kinder haben. Diese finanzielle Unterstützung ist für viele Familien eine wichtige Hilfe und trägt zum Unterhalt und Wohlergehen ihrer Kinder bei. Um anspruchsberechtigt zu sein, muss der Arbeitnehmer im Rahmen des CLT-Systems beschäftigt sein oder ein INSS-Begünstigter sein und seine Vergütung darf R$ 1.754,18 gemäß den Vorschriften von 2023 nicht überschreiten.
Neben dem Einkommenskriterium gibt es noch weitere wichtige Voraussetzungen. Die Leistung gilt für Personen mit Kindern unter 14 Jahren oder für Kinder jeden Alters, wenn es sich um Menschen mit Behinderungen (PmD) handelt. Für Kinder bis 6 Jahre müssen Sie Ihren Impfausweis auf dem neuesten Stand halten.
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Nutzenkriterien und Wert
Das Familiengehalt wird pro Kind berechnet und monatlich ausgezahlt. Der Betrag deckt zwar nicht alle Ausgaben im Zusammenhang mit der Erziehung eines Kindes ab, entspricht aber a finanzielle Unterstützung wichtig. Um die Leistung zu erhalten, ist es nicht erforderlich, verheiratet zu sein, es ist jedoch unerlässlich, Kinder zu haben, die die festgelegten Kriterien erfüllen.
So beantragen Sie ein Familiengehalt
Der Antrag auf Familiengehalt variiert je nach Situation des Arbeitnehmers. Für Rentner oder INSS-Begünstigte kann der Antrag unter der Rufnummer 135 gestellt werden. Aktive Arbeitnehmer müssen die Leistung direkt beim Arbeitgeber beantragen, der die Quoten in die Zahlung einbezieht oder den erforderlichen Rabatt auf die dem INSS geschuldeten Beträge gewährt. Angehörige können online über das MY INSS-Portal aktualisiert werden, um sicherzustellen, dass die Leistung mit den Veränderungen in der Familie übereinstimmt.
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Das Familiengehalt ist für viele brasilianische Familien eine grundlegende Hilfe und bietet finanzielle Unterstützung für die Erziehung und Betreuung ihrer Kinder. Um dieses Recht zu gewährleisten, ist es wichtig, die Kriterien und den Antragsprozess zu kennen.