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Mehrere brasilianische Beschäftigte erhalten eine Auszahlung von 2.375 R$. Entdecken Sie alle Details!
Eine hervorragende Aktualisierung für viele brasilianische Arbeitnehmer! Dies geschieht aufgrund der Ratifizierung eines Vorschlags, der das Grundgehalt der in der Pflege Tätigen erhöht. Daher erhalten sie einen zusätzlichen Betrag von 2.375 R$.
Der Stadtrat von Araçatuba im Bundesstaat São Paulo hat diesen Vorschlag am vergangenen Montag (16.) ratifiziert. Somit profitieren Pflegefachkräfte und Hebammen von diesem Betrag. Erfahren Sie im Folgenden mehr über das Grundgehalt der Pflegekräfte.
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Projekt zugunsten von Pflegefachkräften mit 2.375 R$ erhält Zustimmung des Stadtrats von Araçatuba
Die in der Metropole verabschiedete Gesetzgebung betrifft die Überweisung von Mitteln der Bundesregierung zur Anpassung des Grundgehalts der Pflegekräfte. Dieser Vorteil gilt auch für Pflegehilfskräfte, Pflegefachkräfte, Hebammen und Beschäftigte des kommunalen Gesundheitssystems.
Daher werden die folgenden Gehälter zum Referenzwert für diese Gruppe: Pflegekräfte erhalten künftig 4.750 R$ und Pflegefachkräfte 3.325 R$. Der Betrag von 2.375 R$ ist somit für Pflegehilfskräfte und Hebammen bestimmt.
Was bestimmt die nationale Gesetzgebung?
Zusammenfassend war das Gesetz Nr. 14.434/2022 seit September des Vorjahres durch das Oberste Bundesgericht ausgesetzt, wie von den Stadträten von Araçatuba festgehalten wurde. Diese Aussetzung erfolgte, weil die öffentlichen und privaten Gesundheitseinrichtungen die finanziellen Auswirkungen der Festlegung des Grundgehalts für Pflegefachkräfte bewerten mussten.
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Folglich wurde festgelegt, dass die Bundesstaaten und Städte die Bundesmittel für die Auszahlung dieses Grundgehalts verwenden müssen. Darüber hinaus bestimmte die Stadtverordnetenkammer von Araçatuba, dass nur diejenigen, die weniger als den durch das Grundgehalt festgelegten Betrag verdienen, diese finanzielle Aufstockung erhalten.
Zusammenfassend legte das Gesundheitsministerium neben dieser für Pflegefachkräfte im gesamten Staatsgebiet festgelegten Mindestvergütung auch fest, dass die Arbeitszeit dieser Fachkräfte eine direkte Rolle bei der Festlegung ihrer Gehälter spielen wird.
