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Angesichts all der Änderungen im Sozialversicherungssystem kann es eine Herausforderung sein, über die neuen Vorschriften auf dem Laufenden zu bleiben. Erfahren Sie, in welchem Alter Sie in den Ruhestand gehen können.
Die zahlreichen Änderungen durch die Rentenreform von 2019 machen es komplex, die neuen Regeln des Instituto Nacional de Seguro Social (INSS) zu verstehen. Es gibt verschiedene Arten des Ruhestands, jeweils mit eigenen spezifischen Richtlinien.
Im Allgemeinen können Frauen jedoch mit 48 Jahren in den Ruhestand gehen, sofern sie 32 Jahre lang Beiträge gezahlt haben. Für Männer liegt das Mindestalter bei 53 Jahren, mit einer erforderlichen Beitragszeit von 38 Jahren.
Darüber hinaus gibt es auch dann weitere Voraussetzungen für den Ruhestand, wenn diese Kombination aus Alter und Beitragszeit nicht erfüllt ist. Sehen wir uns an, welche das sind.
Voraussetzungen für diejenigen, die die genannten Kriterien nicht erfüllen
Für Männer beträgt das vom INSS festgelegte Mindestalter 65 Jahre. Für Frauen variiert das Mindestalter je nach dem Jahr, in dem sie das erforderliche Alter erreichen. Ursprünglich lag das Mindestalter für Frauen bei 60 Jahren, doch die Reform führte eine schrittweise Übergangsregelung ein.
Daher fügte das INSS jedes Jahr sechs Monate hinzu, bis das Mindestalter von 62 Jahren erreicht war. Daher beträgt das Mindestalter für Frauen im Jahr 2023 62 Jahre. Neben dem Mindestalter muss auch das Kriterium der Beitragszeit erfüllt werden.
Derzeit ist für beide Geschlechter eine Mindestbeitragszeit von 15 Jahren erforderlich. Wie bereits erwähnt, können die Anforderungen jedoch je nach Art der Altersrente variieren. Siehe das folgende Beispiel.
Beispiel für eine Sonderaltersrente des INSS
Vor 2019 benötigte ein Arbeitnehmer, der niedrigen, mittleren oder hohen gesundheitsschädlichen Risiken ausgesetzt war, jeweils 25, 20 oder 15 Beitragsjahre in einer besonderen Tätigkeit.
Für die Gruppe der Beschäftigten in gesundheitsschädlichen Berufen, die bis zur Rentenreform die erforderliche Beitragszeit nicht erreicht hatten, wird jedoch das Alter als Faktor berücksichtigt. Diejenigen, die bereits Beiträge geleistet haben, unterliegen der Übergangsregelung.
Bei dieser Übergangsregelung ergibt die Summe aus Beitragszeit und Alter die für jede Risikostufe erforderliche Punktzahl. Wer hingegen erst nach der Reform begonnen hat, in einer besonderen Tätigkeit Beiträge zu leisten, muss zusätzlich zur Beitragszeit zwischen 55 und 60 Jahre alt sein.
