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Möchten Sie einen Mindestlohn für Uber- und 99-Fahrer sichern? Sehen Sie sich den neuen Vorschlag an!
Die Regierung finalisiert einen Vorschlag zur Festlegung der Arbeitsrechte von Dienstleistern für Plattformen wie Uber und 99. Dadurch könnten Fahrer dieser Dienste bald einen Mindestlohn pro Stunde erhalten und von wichtigen Leistungen profitieren.
So legt die Bundesregierung spezifische Regeln für diese Kategorie fest. Eine der im Fokus stehenden Bestimmungen ist der obligatorische Beitrag zur Sozialversicherung. Erfahren Sie im Folgenden mehr über diesen Vorschlag.
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Uber und 99: Mindestlohn für Fahrer vorgesehen
Ein Schwerpunkt der von der Regierung vorgeschlagenen neuen Arbeitsregelung für diesen Bereich ist die Einführung eines Mindestlohns für Fahrer. Dadurch könnten Uber- und 99-Fahrer bis zu R$ 30 pro Stunde verdienen.
Das bedeutet, dass ein Fahrer, der täglich 8 Stunden an 20 Tagen im Monat arbeitet, ein Einkommen von R$ 4.800 erzielen würde. Eine wesentliche Änderung der Vergütungsstruktur besteht darin, dass das Gehalt auf den tatsächlich geleisteten Arbeitsstunden basieren würde. Sowohl Fahrer als auch Lieferboten äußern jedoch den Wunsch, das Gehalt auf den Stunden zu basieren, in denen sie in den Apps online sind.
Leistungen wie bezahlter Urlaub für Fahrer
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Ein entscheidender Punkt des Vorschlags ist der verpflichtende Beitrag zur Sozialversicherung. Somit werden nicht nur die Fahrer von Uber und 99 Beiträge leisten, sondern auch die Unternehmen selbst. Diese Beiträge werden an der Quelle einbehalten und direkt von den Plattformen abgeführt.
Durch diesen Beitrag erhalten die Fahrer Zugang zu Leistungen der Sozialversicherung, darunter Altersrente, bezahlter Urlaub und Krankengeld.
Dementsprechend sieht der Plan vor, dass die Fahrer 7,5 % ihrer Einnahmen einzahlen, berechnet auf Grundlage von 25 % des Betrags pro Arbeitsstunde, was R$ 7,50 entspricht. Im Gegenzug werden die Unternehmen 20 % des Gesamteinkommens der Fachkräfte beitragen.
