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Der Dienstzeitgarantiefonds (FGTS) steht vor erheblichen Veränderungen, wobei die Änderungen voraussichtlich im Jahr 2024 in Kraft treten werden. Das Arbeitsministerium unter der Führung von Minister Luiz Marinho kündigte an, dass diese Änderungen an den Dienstzeitgarantiefonds (FGTS) gehen werden Nationalkongress nächstes Jahr.
Das FGTS, das als wichtige Ressource für Arbeitnehmer bekannt ist, die ohne triftigen Grund entlassen werden, wird für brasilianische Arbeitnehmer noch flexibler und vorteilhafter.
Siehe auch: Desenrola Brasil macht wichtige Ankündigung für Brasilianer
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FGTS gibt Abhebungen für Arbeitnehmer frei
Derzeit ermöglicht die Geburtstagsabhebung den Arbeitnehmern, im Monat ihres Geburtstags auf einen Teil des Guthabens ihres FGTS-Kontos zuzugreifen. Im Falle einer Entlassung kann der Arbeitnehmer jedoch nur die Kündigungsstrafe, nicht aber den gesamten Restbetrag abheben.
Die vorgeschlagenen Änderungen zielen darauf ab, diese Einschränkung zu korrigieren und im Falle einer Entlassung zusätzlich zur Kündigungsstrafe die Auszahlung des gesamten Restbetrags zu ermöglichen. Diese Überprüfung wird als Maß für die Gerechtigkeit für Arbeitnehmer angesehen und bietet einen besseren Zugang zu ihren eigenen Ressourcen.
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Einzelheiten zu den vorgeschlagenen Änderungen
Zu den Einzelheiten der vorgeschlagenen Änderungen liegen noch keine Angaben vor. Es ist jedoch bekannt, dass die wichtigste Änderung die Möglichkeit für Arbeitnehmer betrifft, im Falle einer Entlassung zusätzlich zur Kündigungsstrafe den gesamten Restbetrag ihres FGTS-Kontos abzuheben.
Daher stellt dies eine wesentliche Änderung gegenüber der aktuellen Regelung dar, die für diejenigen, die sich für die Geburtstagsrückzahlung entscheiden, die Auszahlung auf den Wert der Kündigungsstrafe begrenzt.
Auswirkungen auf Arbeitnehmer
Diese Änderungen am FGTS haben das Potenzial, positive Auswirkungen auf Millionen brasilianischer Arbeitnehmer zu haben. Durch die Bereitstellung größerer Flexibilität und des Zugangs zu FGTS-Ressourcen erhalten Arbeitnehmer in Zeiten des Jobwechsels mehr finanzielle Sicherheit.
Darüber hinaus könnte die Maßnahme mehr Menschen dazu ermutigen, sich für die Geburtstagsabhebungsmethode zu entscheiden, da sie wissen, dass sie bei Bedarf Zugriff auf das volle Guthaben haben.
Bild: Marcelo Camargo/Agência Brasil
