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FGTS Digital, eine bedeutende Innovation in der Verwaltung des Dienstalters-Garantiefonds, hat seine Testphase abgeschlossen und soll ab März effektiv in Betrieb gehen. Somit stellt dieses System einen wichtigen Fortschritt dar, der die Art und Weise, wie das FGTS verwaltet wird und sowohl für Arbeitgeber als auch für Arbeitnehmer von Bedeutung ist, zu verändern verspricht.
Daher entstand diese neue Funktion zur Verwaltung aller Prozesse im Zusammenhang mit der Sammlung. Daher hatten Arbeitgeber während der Testphase die Möglichkeit, sich mit dem System vertraut zu machen und ihre internen Prozesse zur Vorbereitung auf die vollständige Implementierung zu organisieren.
Mehr sehen: Die Auktion des Bundesfinanzamtes findet bald statt; siehe Details
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Digitale Funktionen von FGTS
FGTS Digital bietet eine Reihe von Funktionen zur Vereinfachung und Beschleunigung der Fondsverwaltung. Unter ihnen sind:
- Erstellung schneller und personalisierter Leitfäden;
- Simulation des Werts des Schadensersatzes, einschließlich der Geldstrafe von 40%;
- Durchführung von Simulationen und Zahlungen für mehrere Mitarbeiter gleichzeitig (im Batch).
Vorteile des neuen Systems
Das System verspricht erhebliche Vorteile, wie zum Beispiel:
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- Verbesserung der Verwaltung, Kontrolle und Transparenz der FGTS-Prozesse;
- Reduzierung der Betriebskosten und -ausgaben durch Empfangsgebühren;
- Gewährleistung der Datensicherheit, -integrität und -zuverlässigkeit;
- Automatisierte Schuldnerbenachrichtigung.
Daher ist es erwähnenswert, dass Schulden vor der Einführung des Instruments weiterhin über Leitfäden der Caixa Econômica Federal eingezogen werden.
Daher stellen diese Änderungen einen Fortschritt in der Modernisierung des FGTS-Managements dar und bieten mehr Effizienz und Transparenz für alle Beteiligten. Mit der Implementierung von FGTS Digital wird sowohl für Arbeitgeber als auch für Arbeitnehmer eine flüssigere und einfachere Erfahrung erwartet.
Was ist das Hauptziel von FGTS Digital?
Die Hauptfunktion des Tools besteht darin, Arbeitgebern eine praktischere und effizientere Zahlungsabwicklung zu ermöglichen. Somit ist es mit dieser neuen Plattform möglich, Daten zur Berechnung der FGTS-Bußgeldstrafe (Ausgleichsentschädigung) für mehrere Arbeitnehmer gleichzeitig (im Stapel) über eine Datei mit einem bestimmten Layout zu importieren.
Daher beschleunigt dies den Prozess insbesondere für Unternehmen mit einer großen Anzahl von Mitarbeitern erheblich.
Bild: Agência Brasil
