Entdecken Sie das digitale FGTS

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Der Start von FGTS Digital ist für nächstes Jahr geplant, genauer gesagt am 1. März 2024. Das für einen früheren Zeitpunkt geplante Projekt wurde mit dem Ziel verschoben, eine umfassendere Testphase des Systems zu ermöglichen.

Vor vier Jahren wurde die Idee der Digitalisierung geboren und in den letzten drei Monaten hatten Unternehmen aus ganz Brasilien die Gelegenheit, diese neue Modalität auszuprobieren. Nun kann im Detail untersucht werden, wie diese Innovation funktionieren wird und welche Vorteile sie im Kontext von FGTS Digital bietet.

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FGTS Digital, was ist das?

Angesichts so vieler Technologien ließ sich das FGTS nicht vom digitalen Zeitalter abhalten und wird dieses Tool auf den Markt bringen, das das Leben von Unternehmern und Arbeitnehmern erheblich erleichtern wird. Denn diese Technologie wird die Erfüllung der Verpflichtungen der Unternehmen beschleunigen. 

Viele Arbeitgeber versäumen es, den Arbeitnehmern Mittel einzuzahlen, was sehr schwerwiegend ist. Denn Arbeitnehmer verwenden dieses Geld für ungerechtfertigte Entlassungen, den Ruhestand, schwere Krankheiten oder den Kauf eines Eigenheims. Mit dieser neuen Entwicklung soll also die Steuerhinterziehung zurückgehen. 

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Darüber hinaus betonte Arbeitsminister Luiz Marinho, dass die Schaffung des digitalen FGTS die Arbeit der Unternehmen bei der Erhebung von Beträgen um bis zu 34 Stunden pro Monat reduzieren dürfte. Daher können mit dieser neuen Funktion Einzahlungen über Pix getätigt werden und es entsteht mehr Transparenz im Prozess. 

Widerrufsmodalitäten

Es gibt zwei Modalitäten: Auszahlung-Kündigung, die dem Arbeitnehmer das Recht geben, den gesamten Betrag vom Konto abzuheben. Mit anderen Worten, im Falle einer Kündigung ohne triftigen Grund, sogar die Kündigungsstrafe. 

Die andere Modalität ist die Geburtstagsabhebung, die 2019 eingeführt wurde und es dem Arbeitnehmer ermöglicht, im Monat seines Geburtstages eine Jahresrate des FGTS-Kontostands abzuheben. Der Wert kann zwischen 5% und 50% der Summe aller Guthaben auf den FGTS-Konten des Arbeitnehmers variieren. Für den Restbetrag wird eine zusätzliche Gebühr erhoben. 

Bild: Marcelo Camargo/ Agência Brasil