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Achtung, Bewerber für öffentliche Auswahlverfahren! Inmetro hat die Genehmigung erhalten, ein neues Auswahlverfahren durchzuführen, fast ein Jahrzehnt nach dem letzten.
Gute Nachrichten für alle, die sich auf Auswahlverfahren vorbereiten! Am Freitag (16.) gab die Bundesregierung bekannt, dass sie grünes Licht für ein neues öffentliches Auswahlverfahren des Nationalen Instituts für Metrologie, Qualität und Technologie (Inmetro) gegeben hat. Die Genehmigung wurde von der Behörde seit 2022 erwartet, aber erst jetzt erteilt.
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Es werden 100 Stellen für Bewerber mit Hochschulabschluss bereitgestellt. Davon sind 40 für die Position des Exekutivanalysten für Metrologie und Qualität und die übrigen 60 für die Position des technologischen Forschers für Metrologie und Qualität vorgesehen. Weitere Einzelheiten finden Sie im Folgenden!
Auswahlverfahren Inmetro 2023 im Überblick
Die Ministerin für Verwaltung und Innovation im öffentlichen Dienst, Esther Dweck, gab insgesamt 4.436 Stellen in 20 Behörden und 14 Ministerien bekannt. Laut der Ministerin werden die Genehmigungen für die Auswahlverfahren in einer Sonderausgabe des Amtsblatts der Union veröffentlicht.
Dweck erwähnte außerdem die geplante Veröffentlichung eines dritten Genehmigungspakets. „Diejenigen, die heute nicht veröffentlicht werden, können am Montag oder Dienstag veröffentlicht werden“, erklärte sie.
Darüber hinaus bestätigte der Vizepräsident und Minister für Entwicklung, Industrie, Handel und Dienstleistungen, Geraldo Alckmin, die Genehmigung für die Ausschreibung über Twitter. Seinem Beitrag zufolge wird die Ausschreibung „dazu beitragen, die Kontrolle unserer Produkte zu verstärken“.
Inmetro führte seit 2014 keine Ausschreibung mehr durch
In seiner Veröffentlichung betonte Alckmin, dass die Ausschreibung von Inmetro entscheidend sei, „um unsere technischen Stellen wieder zu besetzen, nach fast 10 Jahren ohne Auswahlverfahren, wodurch die ‚Kosten Brasilien‘ gesenkt und unsere Wettbewerbsfähigkeit erhöht werden.“
Die letzte Ausschreibung von Inmetro fand vor 8 Jahren statt, als drei Ausschreibungen mit insgesamt 80 Stellen veröffentlicht wurden. Damals wurde das Auswahlverfahren vom Instituto de Desenvolvimento Educacional, Cultural e Assistencial Nacional (Idecan) organisiert.
Die letzte Ausschreibung umfasste objektive Prüfungen sowie eine Bewertung von Titeln und Berufserfahrung für Bewerber mit mittlerem Bildungsniveau. Bewerber mit Hochschulabschluss mussten diese Phasen absolvieren und zusätzlich schriftliche Prüfungen sowie einen Ausbildungskurs durchlaufen.
Für die Position als Spezialist umfassten die Bewertungen die Analyse von Abschlüssen sowie wissenschaftlicher und technologischer Produktion, außerdem die öffentliche Verteidigung eines Tätigkeitsberichts und eines Arbeitsplans.
