Annoncer
Store virksomheder overvejer seriøst at opsige de sundhedsforsikringer, der tilbydes medarbejderne, på grund af de foreslåede ændringer i skattereformen.
Manglende mulighed for at udnytte skattefradrag genereret ved tilbuddet om denne fordel får disse virksomheder til at revurdere dens levedygtighed.
Annoncer
Skattereformens indvirkning på virksomhederne
Med de nye regler vil virksomhederne ikke længere kunne udnytte den betalte skat som skattefradrag for udgifter til medarbejdernes sundhedsforsikringer.
For nogle store virksomheder, især inden for detailhandel og servicebranchen, gør denne ændring det praktisk talt umuligt at tilbyde denne fordel.
Abramge advarer om øget beskatning
Ifølge Abramge (den brasilianske sammenslutning af sundhedsforsikringsselskaber) vil den ændring, der er planlagt i skattereformen, hæve skattesatsen til næsten 40 % sammenlignet med det nuværende gennemsnit på 26,5 %.
Denne betydelige ændring i beskatningen sætter sundhedsforsikringernes bæredygtighed tilbudt af virksomhederne til deres medarbejdere på spil.
Gustavo Ribeiro, formand for Abramge, udtrykte bekymring over konsekvenserne af denne reform. Han fremhæver, at Brasilien går imod moderne international praksis vedrørende merværdiafgiften (IVA), især når det gælder sundhed.
Sociale konsekvenser og konsekvenser for sundhedssystemet
Ribeiro advarer om to mulige negative konsekvenser: virksomhedernes reducerede udbud af sundhedsforsikringer og den øgede belastning af Det Nationale Sundhedssystem (SUS).
Denne situation kan føre til, at flere mennesker udelukkende bliver afhængige af det offentlige sundhedssystem, hvilket øger presset på dets ressourcer og behandlingskapacitet.
Den mulige opsigelse af sundhedsforsikringer af store virksomheder på grund af ændringerne i beskatningen afspejler bekymringerne over disse ydelsernes økonomiske bæredygtighed.
Derudover kan denne foranstaltning få alvorlige sociale og sundhedsmæssige konsekvenser og påvirke både virksomhedernes medarbejdere og sundhedssystemet som helhed.
Billede: Canva / Redigering: Roberta de Oliveira
