Annoncer
Find ud af, hvordan du kan få udbetalt FGTS-midlerne før tid og beslutte, hvordan pengene skal bruges.
Brasilianere, der er fastansat med en formel ansættelseskontrakt, opsparer et beløb gennem deres arbejdsliv. Der henvises specifikt til Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS). Der er dog visse regler, der bestemmer, hvornår man kan få adgang til disse midler.
For eksempel har en medarbejder ikke tilladelse til at få adgang til disse midler i tilfælde af afskedigelse uden saglig grund eller alvorlige helbredsforhold. Der findes dog stadig metoder til at få FGTS udbetalt før tid. Læs videre for flere oplysninger.
Læs også: Tjek, om der er uafhentede beløb knyttet til dit CPF
Hvordan kan man få FGTS udbetalt før tid og få glæde af pengene?
Som tidligere nævnt tilbyder FGTS flere muligheder for udbetaling. En bemærkelsesværdig mulighed er saque-rescisão, som giver arbejdstageren ret til at hæve det fulde beløb i tilfælde af afskedigelse uden saglig grund. Hvis personen ønsker adgang til FGTS og stadig er i arbejde, kan vedkommende dog vælge saque-aniversário.
Derudover gør denne FGTS-mulighed det muligt at få udbetalt rater før tid, som normalt først ville blive frigivet på medarbejderens fødselsdag. Det bliver derfor muligt at få op til 12 rater udbetalt på én gang.
Da denne transaktion svarer til en form for lån, er den underlagt renter. På grund af den lave tilknyttede risiko fremstår den dog som et attraktivt alternativ for dem, der søger yderligere midler.
Hvordan aktiverer man fødselsdagsudbetalingen?
Læs også: JP Morgan peger på en aktie, der kan få brasilianere til at tjene penge. Se her
For at få adgang til denne fordel og få udbetalt midlerne på forhånd skal du først aktivere denne udbetalingsmulighed. Det gøres via FGTS-appen (Android, iOS). Se proceduren nedenfor:
- Start appen;
- Opret dig, eller log ind med dine legitimationsoplysninger;
- Tryk på “FGTS-fødselsdagsudbetaling” i appens hovedmenu;
- Efter gennemlæsningen skal du vælge “Jeg accepterer vilkårene og betingelserne” og derefter klikke på “Vælg fødselsdagsudbetaling”.
Når dette trin er gennemført, kan du anmode om fødselsdagsudbetalingen, da ordningen vil være aktiv på din profil. Det er værd at bemærke, at det årlige beløb, der kan hæves, varierer fra 5 % til 50 % af det samlede beløb, der er opsparet på arbejdstagerens FGTS-konti, suppleret med et ekstra beløb.
