Hysbysebion
Cadarnhawyd y gyfraith achosion ar ôl i weithiwr cyhoeddus na chafodd ei phenodi drwy arholiad cystadleuol ofyn am newid ei chynllun ymddeol.
Mae pob gwas cyhoeddus a ymunodd drwy arholiad cystadleuol yn ymddeol yn unol â rheolau’r Regime Próprio de Previdência Social (RPPS), sy’n rhoi rhai manteision a buddion iddynt. Fodd bynnag, nid yw gweithwyr sy’n gweithio yn y sector cyhoeddus heb basio arholiad cyhoeddus cystadleuol yn mwynhau’r hawl hon.
Atgyfnerthodd y Supremo Tribunal Federal (STF) y gyfraith achosion hon, a gwnaeth y llys y penderfyniad yn unfrydol. Felly, rhaid i weision a benodwyd heb arholiad cystadleuol neu a gafodd sefydlogrwydd o dan Gyfansoddiad Ffederal 1988 ymddeol drwy’r Regime Geral de Previdência Social (RGPS).
Darllenwch hefyd: Buddion estynedig: bydd rhaglen prynu eiddo gyda FGTS yn cynyddu;
Pam y cadarnhawyd y gyfraith achosion?
Bu’n rhaid i’r STF gynnal achos barnwrol oherwydd Apêl Eithriadol a gyflwynwyd gan Instituto de Gestão Previdenciária do Tocantins. Y cais oedd newid ymddeoliad athrawes a gyflogwyd ym 1978, nad oedd wedi pasio arholiad cystadleuol, o’r RGPS i’r RPPS.
Cyflwynwyd yr apêl mewn perthynas â phenderfyniad Llys Rhanbarthol Ffederal Rhanbarth 1 (TRF-1), a oedd yn seiliedig ar yr honiad bod gan yr athrawes sicrwydd swydd, gan ei bod wedi gweithio am fwy na phum mlynedd yn y sector cyhoeddus cyn Cyfansoddiad 1988.
Safbwynt y STF
Darllenwch hefyd: Dysgwch bopeth am y Valores a Receber
Penderfynodd y STF mai dim ond gweision cyhoeddus sifil sy’n dal swyddi parhaol, hynny yw, y rhai a gymeradwywyd mewn cystadleuaeth gyhoeddus, sydd â hawl i ymddeoliad o dan yr RPPS. Ystyriodd y penderfyniad hwn Ddiwygiad Cyfansoddiadol 20 Rhagfyr 1998.
Mae’r thesis gyffredinol yn sefydlu: “Dim ond gweision cyhoeddus sifil sy’n dal swydd barhaol (art. 40, CF, yn ôl y geiriad a roddwyd gan EC Rhif 20/98) sydd â mynediad at y drefn yswiriant cymdeithasol eu hunain, sy’n eithrio’r rhai â sicrwydd swydd yn unol ag art. 19 o’r ADCT a gweision eraill a gyflogwyd heb gystadleuaeth gyhoeddus”.
