Mae gwasanaeth newydd Nubank yn galluogi cwsmeriaid i gael arian yn gyflym

Hysbysebion

Yn ei genhadaeth barhaus i ehangu ei wasanaethau ariannol, mae Nubank yn symud ymlaen gam arall. Ddydd Mawrth (24), cyflwynodd y fintech ei nodwedd ddiweddaraf: gwella’r benthyciad cyflogres. Yr arloesedd bellach yw bod y sefydliad yn canolbwyntio ar ymddeolwyr a phensiynwyr sy’n gysylltiedig ag INSS.

Mae’r cyfeiriad newydd hwn yn ychwanegiad at y benthyciad sydd eisoes ar gael i weision ffederal. Fodd bynnag, mae Nubank yn lansio’r opsiwn hwn yn raddol i’w gynulleidfa gymwys. Isod, darganfyddwch gyfraddau llog nodwedd newydd Nubank a dysgwch sut mae NuConsignado yn gweithredu.

Darllenwch hefyd:Banc wedi’i ddirwyo R$ 250 mil am aflonyddu ar gwsmeriaid â negeseuon a galwadau digroeso

Beth yw gwerthoedd gwasanaeth newydd Nubank?

Mae manylion y cynnig, yn ôl yr hyn a ddatgelwyd, yn ddeniadol. Mae’r llog i ymddeolwyr a phensiynwyr yn dechrau ar gyfraddau cystadleuol o ddim ond 1,35% y mis. Mae’r ganran hon ychydig yn fwy deniadol o’i chymharu â’r benthyciad cyflogres ar gyfer gweision, sydd â chyfradd gyfartalog o 1,4% y mis.

Ymhellach, daw’r datganiad ar adeg ffafriol, yn fuan ar ôl i’r llywodraeth ffederal addasu’r terfyn ar y llog ar gyfer benthyciadau cyflogadwy i fuddiolwyr INSS. Yn y cyd-destun hwn, yn ôl y Weinyddiaeth Nawdd Cymdeithasol, daeth yr addasiad â’r gyfradd fisol uchaf i 1.84%, gan gynrychioli gostyngiad sylweddol, wedi’i gefnogi gan ostyngiad diweddar yn y gyfradd Selic.

Yn ogystal, mae’r broses ar gyfer ymuno â’r benthyciad cyflogadwy yn digwydd ar-lein. Wrth amcangyfrif y credyd, gall y defnyddiwr eisoes weld y cyfraddau a chyfanswm cost effeithiol (CET). Er mwyn ehangu’r amddiffyniad, caiff hunaniaeth a gwybodaeth yr ymgeisydd eu cadarnhau’n gyfan gwbl drwy’r ap (sy’n gydnaws ag Android ac iOS).

Darllenwch hefyd:Cyhoeddiad Hanfodol gan y Banc Canolog: Canllawiau i’r Rhai sydd â Symiau i’w Derbyn!

Pam dewis benthyciad cyflogadwy?

Mae’r math hwn o gredyd, sy’n sefyll allan oherwydd y didyniad uniongyrchol o’r cyflog neu’r budd-dal pensiwn, yn un o’r dewisiadau mwyaf manteisiol yn y sector. Mae ei fecanwaith yn lleihau’r risgiau i’r sefydliad ariannu, gan arwain at log mwy fforddiadwy.

I gloi, mae cymhwyster ar gyfer cynnig newydd Nubank yn cynnwys amrywiaeth o unigolion: gweision cyhoeddus anweithredol, ymddeolwyr o’r sector preifat, pensiynwyr, yn ogystal â’r rhai sy’n cael budd-daliadau parhaus.




Mae'r wefan hon yn blatfform annibynnol ar gyfer cynnwys gwybodaeth a hysbysebu. Nid oes gennym unrhyw gysylltiad, partneriaeth, cynrychiolaeth, awdurdodiad, nawdd nac ardystiad swyddogol gan unrhyw frand, cwmni, sefydliad, rhaglen na gwasanaeth a grybwyllir, oni nodir yn benodol.

Mae'r wybodaeth a gyhoeddir at ddibenion gwybodaeth yn unig a gall gael ei newid, ei hatal neu ei dileu ar unrhyw adeg gan y partïon cyfrifol priodol. Er ein bod yn ceisio cadw'r cynnwys yn gyfredol ac yn gywir, nid ydym yn gwarantu ei gywirdeb, ei berthnasedd, ei argaeledd na'i addasrwydd ar gyfer sefyllfaoedd penodol.

Nid ydym yn gwerthu, prosesu taliadau, rhoi credyd, dosbarthu budd-daliadau, dosbarthu cynhyrchion nac yn cymryd rhan yn uniongyrchol yn y broses o gontractio unrhyw wasanaethau a hysbysebir. Yn yr un modd, nid ydym yn gwarantu cymeradwyaeth, cymhwysedd, derbyn budd-daliadau, gwobrau, cynhyrchion, gostyngiadau nac unrhyw ganlyniad penodol sy'n deillio o'r wybodaeth a gyflwynir.

Gall y wefan hon arddangos hysbysebion, dolenni noddedig a chynnwys cyswllt, y gallwn dderbyn tâl amdanynt. Nid yw unrhyw iawndal ariannol yn dylanwadu ar y rhwymedigaeth i hysbysu ac nid yw’n creu unrhyw berthynas swyddogol â’r brandiau a grybwyllir.

Y defnyddiwr sy’n gyfrifol am wirio’n uniongyrchol ar sianeli swyddogol y cwmnïau a’r sefydliadau yr holl wybodaeth, rheolau, amodau a gofynion cyn gwneud unrhyw benderfyniad. Nid ydym yn gyfrifol am benderfyniadau a wneir ar sail y cynnwys cyhoeddedig nac am unrhyw newidiadau, diffyg argaeledd, gwallau na gweithredoedd trydydd partïon.

Rocket Media Tecnologia SA | CNPJ: 54.212.505/0001-49