Cyflawniadau newydd: Cyngor FGTS yn cymeradwyo mesurau ffafriol i weithwyr incwm isel

Hysbysebion

Yn ddiweddar, cynhaliwyd cyfarfod hanesyddol o Fwrdd Ymddiriedolwyr y Gronfa Warantu Amser Gwasanaeth (CCGFTS) gyda'r nod o gymeradwyo nifer o fesurau sy'n canolbwyntio'n uniongyrchol ar fudd gweithwyr sy'n defnyddio rhaglenni cymdeithasol amrywiol.

Mesurau sydd o fudd i weithwyr incwm isel wedi'u cymeradwyo gan Gyngor FGTS

Mae'r mesurau hyn yn cynnwys cynyddu'r cymhorthdal ar gyfer Rhaglen Minha Casa Minha Vida a chywiro gwerthoedd yr eiddo sydd wedi'u bwriadu ar gyfer tai cymdeithasol. Deallwch effaith y mesurau hyn ar fywydau gweithwyr.

Cynnydd mewn adnoddau ar gyfer Rhaglen Minha Casa Minha Vida

Yn ôl gwybodaeth swyddogol, penderfyniad arwyddocaol a wnaed yn ddiweddar gan CCGFTS oedd cymeradwyo cynnydd yn y cymhorthdal ar gyfer Rhaglen enwog Minha Casa Minha Vida.

Drwy hyn, nod y fenter hon yw darparu tai gweddus i deuluoedd incwm isel, gan ganiatáu iddynt wireddu breuddwyd bod yn berchen ar eu cartref eu hunain. Gyda'r cynnydd yn y cymhorthdal, bydd nifer fwy o deuluoedd yn cael mynediad at amodau ffafriol i brynu cartref addas a diogel.

Yn ogystal â’r cynnydd yn y cymhorthdal, bu’r CCGFTS hefyd yn trafod cywiro gwerthoedd yr eiddo a fwriedir ar gyfer tai cymdeithasol. Bellach, y terfyn uchaf ar gyfer prynu eiddo yn y categori hwn fydd R$ 350 mil.

Yn gyffredinol, nod y mesur hwn yw addasu’r gwerthoedd yn unol â sefyllfa bresennol y farchnad eiddo, gan alluogi mwy o deuluoedd incwm isel i brynu cartref sy’n diwallu eu hanghenion.

Rheolau ar gyfer y rhaglen ac adennill cyfrannau yng nghwmpas y FGS

Yn ystod y cyfarfod, sefydlwyd rheolau newydd hefyd ar gyfer Rhaglen Minha Casa Minha Vida, gyda’r nod o optimeiddio ei heffeithlonrwydd a’i heffaith.

Yn ogystal, trafodwyd adennill cyfrannau yng Nghronfa Warantu Microgyllid (FGM), gan gynnig cyfle i weithwyr gael mynediad at adnoddau ariannol mewn ffordd syml a manteisiol.

Felly, gyda thargedau clir wedi’u sefydlu, bydd FGTS yn gallu cyfeirio ei adnoddau mewn ffordd strategol ac effeithiol, gan effeithio’n gadarnhaol ar fywydau miliynau o Brasilwyr.

Cymeradwyo cofnodion y cyfarfodydd blaenorol

Yn olaf, cymeradwyodd y Bwrdd Ymddiriedolwyr gofnodion y cyfarfod arbennig a 188fed cyfarfod y CCGFTS a gynhaliwyd ym mis Rhagfyr 2022. Mae’r mesur hwn yn atgyfnerthu tryloywder ac atebolrwydd y corff wrth ymdrin â materion sy’n ymwneud â’r FGTS, gan sicrhau bod pob penderfyniad yn cael ei gofnodi a’i ddogfennu’n briodol.

Yn sicr, dangosodd Bwrdd Ymddiriedolwyr y Gronfa Warant am Gyfnod Gwasanaeth ei ymrwymiad i wella amodau byw gweithwyr sydd fwyaf angen cymorth mewn gwasanaethau cymdeithasol.

Mwy o adnoddau ar gyfer budd-daliadau cymdeithasol

Mae’r mesurau a gymeradwywyd, megis cynyddu’r cymhorthdal ar gyfer Rhaglen Minha Casa Minha Vida a chywiro gwerth eiddo ar gyfer tai fforddiadwy, yn gallu darparu cartrefi urddasol a chyfleoedd i dyfu i filoedd o deuluoedd.

Yn ogystal, mae’r rheolau ar gyfer y rhaglen, adbrynu cwotâu o fewn cwmpas y FGM, a nodau strategol yr FGTS yn cryfhau rôl y gronfa hon ymhellach wrth hyrwyddo lles cymdeithasol.

Felly, gyda’r mesurau hyn, mae’r CCGFTS yn atgyfnerthu ei ymrwymiad i adeiladu dyfodol mwy teg a chynhwysol i bob gweithiwr Brasil. O’u hystyried, mae’r mesurau a gymeradwywyd gan Gyngor FGTS o blaid gweithwyr incwm isel yn cynrychioli cam sylweddol ymlaen yn y chwilio am gydraddoldeb cymdeithasol.

Gan hynny, drwy gynyddu’r cymhorthdal i gefnogi budd-daliadau cymdeithasol a hawliau llafur, mae’r camau hyn yn dangos ymrwymiad FGTS i hyrwyddo lles gweithwyr a chyfrannu at leihau anghydraddoldebau economaidd-gymdeithasol yn y wlad.

Felly, mae penderfyniadau’r Cyngor yn hynod bwysig i gefnogi’r gweithiwr, gan ystyried yr angen i gyfeirio adnoddau’n gywir er mwyn diogelu hawliau’r gweithiwr a pharhau â’r budd-daliadau cymdeithasol sydd mewn grym.




Mae'r wefan hon yn blatfform annibynnol ar gyfer cynnwys gwybodaeth a hysbysebu. Nid oes gennym unrhyw gysylltiad, partneriaeth, cynrychiolaeth, awdurdodiad, nawdd nac ardystiad swyddogol gan unrhyw frand, cwmni, sefydliad, rhaglen na gwasanaeth a grybwyllir, oni nodir yn benodol.

Mae'r wybodaeth a gyhoeddir at ddibenion gwybodaeth yn unig a gall gael ei newid, ei hatal neu ei dileu ar unrhyw adeg gan y partïon cyfrifol priodol. Er ein bod yn ceisio cadw'r cynnwys yn gyfredol ac yn gywir, nid ydym yn gwarantu ei gywirdeb, ei berthnasedd, ei argaeledd na'i addasrwydd ar gyfer sefyllfaoedd penodol.

Nid ydym yn gwerthu, prosesu taliadau, rhoi credyd, dosbarthu budd-daliadau, dosbarthu cynhyrchion nac yn cymryd rhan yn uniongyrchol yn y broses o gontractio unrhyw wasanaethau a hysbysebir. Yn yr un modd, nid ydym yn gwarantu cymeradwyaeth, cymhwysedd, derbyn budd-daliadau, gwobrau, cynhyrchion, gostyngiadau nac unrhyw ganlyniad penodol sy'n deillio o'r wybodaeth a gyflwynir.

Gall y wefan hon arddangos hysbysebion, dolenni noddedig a chynnwys cyswllt, y gallwn dderbyn tâl amdanynt. Nid yw unrhyw iawndal ariannol yn dylanwadu ar y rhwymedigaeth i hysbysu ac nid yw’n creu unrhyw berthynas swyddogol â’r brandiau a grybwyllir.

Y defnyddiwr sy’n gyfrifol am wirio’n uniongyrchol ar sianeli swyddogol y cwmnïau a’r sefydliadau yr holl wybodaeth, rheolau, amodau a gofynion cyn gwneud unrhyw benderfyniad. Nid ydym yn gyfrifol am benderfyniadau a wneir ar sail y cynnwys cyhoeddedig nac am unrhyw newidiadau, diffyg argaeledd, gwallau na gweithredoedd trydydd partïon.

Rocket Media Tecnologia SA | CNPJ: 54.212.505/0001-49