Benthyciad Tynnu’n Uniongyrchol o Gyflog gydag Enw ar Restr Ddiffygwyr: A yw’n Opsiwn?

Hysbysebion

Gall cael enw ar restr ddiffygwyr greu nifer o gyfyngiadau ariannol i unigolion, ond a yw’r benthyciad tynnu’n uniongyrchol o gyflog hefyd ar y rhestr hon? Dysgwch fwy!

Mae banciau’n darparu benthyciadau tynnu’n uniongyrchol o gyflog i ymddeolwyr, pensiynwyr a gweithwyr cyhoeddus gyda chyfraddau llog mwy fforddiadwy o’u cymharu ag opsiynau eraill. Ond beth sy’n digwydd os bydd gan berson sy’n perthyn i’r grŵp hwn enw ar restr ddiffygwyr?

Yn gyntaf oll, mae’n bwysig pwysleisio mai nodwedd y math hwn o fenthyciad yw’r didyniad uniongyrchol o’r gyflogres, felly mae’r risgiau o beidio â thalu yn hynod o isel. O ganlyniad, mae rhai sefydliadau ariannol yn caniatáu’r gwasanaeth hwn i bobl sydd ag enw drwg.

Mae’r benthyciad tynnu’n uniongyrchol o gyflog yn sefyll allan fel un o’r opsiynau mwyaf ffafriol oherwydd bod y gyfraith yn pennu na all y gyfradd llog fod yn uwch na 1,97% y mis i ymddeolwyr a phensiynwyr. Fodd bynnag, er mwyn cael y benthyciad hwn, mae’n angenrheidiol cael ymyl tynnu’n uniongyrchol o gyflog ar gael. Deall beth ydyw a sut i’w gael.

Beth yw ymyl tynnu’n uniongyrchol o gyflog benthyciadau tynnu’n uniongyrchol o gyflog?

Darllenwch hefyd: Real Digital: Llywodraethau’n Gwerthuso Newidiadau i Daliadau Budd-daliadau. Deallwch!

Yn y bôn, mae’r terfyn didynnu cyflog yn gap sy’n pennu uchafswm cyflog cwsmer y gellir ei ddyrannu i randaliadau. Yn gyffredinol, 30% yw’r ganran hon, gyda 30% ar gyfer taliadau benthyciadau a 5% ar gyfer biliau cardiau credyd didynnu cyflog.

Fodd bynnag, yn achos gweithwyr cyhoeddus, gall y terfyn fod yn uwch yn dibynnu ar y lefel – ffederal, daleithiol neu ddinesig –, fel yn achos gweithwyr cyhoeddus dinas Rio de Janeiro. Mae gan y grŵp hwn o weithwyr derfyn didynnu cyflog o 55%.

Yn ogystal, mae maer y ddinas, Eduardo Paes, yn dymuno ychwanegu 5% at y terfyn hwn. Y nod yw caniatáu i’w weithwyr gael mynediad at fenthyciadau mwy sylweddol gyda budd cyfraddau llog isel.

Sut i wneud cais am fenthyciad didynnu cyflog?

Darllenwch hefyd: Bolsa Família: Opsiynau benthyciad newydd ar gael drwy Caixa Tem

Yn gyntaf, mae angen gwirio a yw eich banc yn darparu’r gwasanaeth hwn i bobl sydd â chyfyngiadau ar eu henw. Cofiwch ddefnyddio sianeli cyfathrebu swyddogol y banciau bob amser, gan fod llawer o dwyll yn ymwneud â’r mathau hyn o wasanaethau.

Fel arfer, bydd y banc yn gofyn am rai dogfennau, fel RG, CPF, prawf preswylfa, slip cyflog, datganiad Treth Incwm (IR), datganiad o fudd-dal yr Instituto Nacional de Seguro Social (INSS) – os yw’n berthnasol –, ymhlith eraill.

Ar ôl hynny, cynhelir dadansoddiad a byddwch yn derbyn canllawiau am y contract benthyciad. Ymhen ychydig ddyddiau, bydd yr arian yn cael ei adneuo yn eich cyfrif a’i dynnu’n awtomatig, yn unol â’r hyn a bennir yn y contract.

10 Banc a fintech sy’n darparu benthyciadau didynnu o gyflog neu fudd-dal i bobl sydd â’u henw ar restr ddrwgdalwyr

  • Meutudo;
  • Agibank;
  • Banco Bari;
  • Banco BMG;
  • Bradesco;
  • Itaú;
  • Mercantil;
  • Banco Safra;
  • BRB Financeira;
  • Caixa Econômica Federal;
  • Banco do Brasil.



Mae'r wefan hon yn blatfform annibynnol ar gyfer cynnwys gwybodaeth a hysbysebu. Nid oes gennym unrhyw gysylltiad, partneriaeth, cynrychiolaeth, awdurdodiad, nawdd nac ardystiad swyddogol gan unrhyw frand, cwmni, sefydliad, rhaglen na gwasanaeth a grybwyllir, oni nodir yn benodol.

Mae'r wybodaeth a gyhoeddir at ddibenion gwybodaeth yn unig a gall gael ei newid, ei hatal neu ei dileu ar unrhyw adeg gan y partïon cyfrifol priodol. Er ein bod yn ceisio cadw'r cynnwys yn gyfredol ac yn gywir, nid ydym yn gwarantu ei gywirdeb, ei berthnasedd, ei argaeledd na'i addasrwydd ar gyfer sefyllfaoedd penodol.

Nid ydym yn gwerthu, prosesu taliadau, rhoi credyd, dosbarthu budd-daliadau, dosbarthu cynhyrchion nac yn cymryd rhan yn uniongyrchol yn y broses o gontractio unrhyw wasanaethau a hysbysebir. Yn yr un modd, nid ydym yn gwarantu cymeradwyaeth, cymhwysedd, derbyn budd-daliadau, gwobrau, cynhyrchion, gostyngiadau nac unrhyw ganlyniad penodol sy'n deillio o'r wybodaeth a gyflwynir.

Gall y wefan hon arddangos hysbysebion, dolenni noddedig a chynnwys cyswllt, y gallwn dderbyn tâl amdanynt. Nid yw unrhyw iawndal ariannol yn dylanwadu ar y rhwymedigaeth i hysbysu ac nid yw’n creu unrhyw berthynas swyddogol â’r brandiau a grybwyllir.

Y defnyddiwr sy’n gyfrifol am wirio’n uniongyrchol ar sianeli swyddogol y cwmnïau a’r sefydliadau yr holl wybodaeth, rheolau, amodau a gofynion cyn gwneud unrhyw benderfyniad. Nid ydym yn gyfrifol am benderfyniadau a wneir ar sail y cynnwys cyhoeddedig nac am unrhyw newidiadau, diffyg argaeledd, gwallau na gweithredoedd trydydd partïon.

Rocket Media Tecnologia SA | CNPJ: 54.212.505/0001-49