Hysbysebion
Mae swm sylweddol o R$ 535 miliwn mewn bonysau cyflog PIS-Pasep yn dal i aros i gael ei hawlio gan fwy na 540 mil o weithwyr Brasil. Mae hyn oherwydd bod y swm hwn, sy'n cyfeirio at flwyddyn sylfaen 2021, heb ei dynnu o hyd, sy'n cynrychioli cyfle a gollwyd i lawer o weithwyr sydd â hawl i'r budd-dal hwn.
Mae'r PIS, a reolir gan y Caixa Econômica Federal, a'r Pasep, a weinyddir gan y Banco do Brasil, yn rhaglenni sydd wedi'u bwriadu ar gyfer gweithwyr yn y sector preifat a chyhoeddus, yn y drefn honno. Fodd bynnag, mae'r symiau'n amrywio o R$ 110 i R$ 1.320, yn dibynnu ar nifer y misoedd a weithiwyd yn 2021, ac maent yn ffynhonnell bwysig o gymorth ariannol i lawer o Brasilwyr.
Hysbysebion
Gweler hefyd: Gwiriwch a oes gennych hawl i'r Bonws Nadolig
Y dyddiad cau ar gyfer tynnu'r swm hwnnw yw ym mis Rhagfyr
Mae'r dyddiad cau ar gyfer tynnu'r symiau hyn yn dod i ben ar 28 Rhagfyr. Ar ôl y dyddiad hwn, mae'r symiau nas tynnwyd yn dychwelyd i'r Gronfa Gymorth i Weithwyr (FAT). Felly, mae'n hanfodol bod gweithwyr yn gwirio eu cymhwysedd ac yn tynnu'r arian cyn gynted â phosibl.
Er mwyn bod yn gymwys i gael y taliad, rhaid i weithwyr fod wedi gweithio gyda chofrestriad ffurfiol am o leiaf fis yn 2021 ac wedi derbyn, ar gyfartaledd, hyd at ddwy isafswm cyflog misol. Mae’n bwysig pwysleisio, os bydd y deiliad yn marw, fod y symiau nas derbyniwyd yn parhau i fod wedi’u gwarantu i’r dibynyddion neu’r olynwyr cyfreithiol.
Sut i ymgynghori â’r PIS-Pasep a’i gael?
Er mwyn gwirio cymhwysedd i gael taliad PIS-Pasep, gall gweithwyr fynd at y borth Gov.br neu’r ap Carteira de Trabalho Digital (CTPS Digital). Mae’r ymgynghoriad ar gael yn yr opsiwn “Budd-daliadau” yn newislen waelod yr ap neu drwy’r rhifau cyswllt a ddarperir gan y sefydliadau ariannol cyfrifol.
I fuddiolwyr sydd â chyfrif cyfredol neu gyfrif cynilo yn y banciau, gwneir y credyd yn awtomatig. Dylai’r rhai nad ydynt yn gwsmeriaid gysylltu â’r sefydliadau ariannol i’w godi wrth y cownter, gan ddod â dogfen adnabod swyddogol â llun a’r rhif PIS-Pasep.
Effaith y newidiadau yn y meini prawf talu
Yn ddiweddar, bu newid sylweddol yn y meini prawf ar gyfer talu’r lwfans cyflog. Mae hynny oherwydd bod llywodraeth Bolsonaro wedi newid y rheol i ystyried y rhai a weithiodd ddwy flynedd ynghynt, gan effeithio ar amserlen y taliadau.
Felly, nod y newid hwn oedd cadw adnoddau i ariannu’r cymorth brys, gan effeithio ar fynediad gweithwyr at fudd-daliadau PIS-Pasep. Mae’n hanfodol bod gweithwyr yn ymwybodol o’r newidiadau hyn ac yn gwirio eu sefyllfa er mwyn sicrhau eu bod yn derbyn y lwfans y mae ganddynt hawl iddo.
Delwedd: Datgeliad/Caixa Econômica Federal
