Bolsa Família: Sut Mae'n Gweithio i Weithwyr â Chontract Cofrestredig? (Gwybodaeth)

Hysbysebion

Mae angen i chi fodloni meini prawf penodol i fod yn gymwys i gael y budd-dal. Mae Bolsa Família yn un o brif raglenni cymdeithasol y Llywodraeth Ffederal, gan helpu nifer o deuluoedd ledled Brasil. Ei ddiben yw darparu cymorth ariannol i'r rhai sydd mewn tlodi neu dlodi eithafol. Fodd bynnag, er mwyn dod yn fuddiolwr a chael mynediad at y manteision, rhaid bodloni meini prawf penodol.

I ddechrau, mae'r rhaglen trosglwyddo incwm hon yn ystyried sefyllfa ariannol ac incwm misol yr ymgeiswyr. Mae cwestiynau ynghylch y rheolau ar gyfer bod yn gymwys i gael y swm a glustnodir ar gyfer Bolsa Família. Mae un cwestiwn cyffredin yn ymwneud â hawliau gweithwyr sydd wedi'u cofrestru'n ffurfiol.

Fel cyfeiriad, mae un o'r meini prawf dethol yn seiliedig ar incwm yr ymgeiswyr. Er mwyn bod yn gymwys i gael Bolsa Família, rhaid i incwm y teulu y pen fod yn ddim mwy na R$218 y mis. Mae gan weithwyr cofrestredig yr hawl i gael y budd-dal, ar yr amod eu bod yn bodloni'r rheoliadau sefydledig.

Yn yr un modd, er mwyn bod yn gymwys ar gyfer y rhaglen cymorth ariannol, rhaid i'r teulu gofrestru yn gyntaf yn y Cadastro Único (CadÚnico). Dylai'r person sy'n gyfrifol am y teulu gysylltu â chanolfan gymorth i gwblhau'r cofrestriad. Os caiff ei gymeradwyo, bydd yn dechrau cael y budd-dal yn fisol.

Darllenwch hefyd: Mae Bolsa Família yn cyhoeddi cyflwyno cardiau debyd i hwyluso taliadau

Proses Cofrestru Bolsa Família

Felly, ar ôl cael ei gymeradwyo ar gyfer Bolsa Família, dylai'r buddiolwr dderbyn hysbysiad drwy'r post. Mae ganddo hefyd yr opsiwn i wirio statws ei gais drwy ap y rhaglen sydd ar gael ar gyfer ffonau clyfar. Mae cynnydd y cais yn hawdd ei weld.

Gall arweinydd y teulu chwilio am ganolfannau cymorth eraill neu ffonio 111 i gael gwybodaeth am gymeradwyo ei gais. Gall buddiolwyr wirio argaeledd yr arian i'w godi drwy'r sianeli a grybwyllwyd ac drwy Atendimento Caixa Cidadão ar 0800 726 02 07.

Diweddariadau ar Bolsa Família

Yn ogystal, ym mis March 2023, cyflwynodd y llywodraeth ffederal ganllawiau newydd ar gyfer Bolsa Família. Penderfynwyd ar daliad ychwanegol o R$150 i deuluoedd â phlant hyd at chwe blwydd oed. Pennwyd ychwanegiad o R$50 ar gyfer pob plentyn a pherson ifanc rhwng 7 ac 18 oed.

Ar y llaw arall, mae teuluoedd â menywod beichiog hefyd yn gymwys i gael y bonws o R$50. Mae'r rheolau newydd hefyd yn mynnu bod y plant wedi'u cofrestru mewn ysgolion ac yn mynychu'n rheolaidd. Os byddant yn bodloni'r gofynion hyn, byddant yn derbyn y symiau ychwanegol.

Felly, er mwyn i deuluoedd barhau i dderbyn Bolsa Família a'i daliadau ychwanegol, rhaid i blant hyd at chwe blwydd oed gynnal presenoldeb ysgol o 60%. Rhaid i fenywod beichiog, ar y llaw arall, gael gofal cynenedigol rheolaidd, gan gynnwys archwiliadau maethol, a chadw eu brechiadau'n gyfredol.

13eg Cyflog Bolsa Família

Mae 21 miliwn o gyfranogwyr Bolsa Família yn aros yn eiddgar am wybodaeth am dalu'r 13eg cyflog sy'n gysylltiedig â'r rhaglen ymlaen llaw. Roedd gobaith mawr y byddai'r taliadau'n digwydd ym mis Medi.

Darllenwch hefyd: Bolsa Família: Opsiynau benthyciad newydd ar gael drwy Caixa Tem

Fodd bynnag, mae’n hanfodol pwysleisio na fydd y 13eg taliad cyflog yn cael ei dalu i holl fuddiolwyr Bolsa Família. Hyd yma, dim ond Pernambuco sydd wedi awdurdodi’r taliad hwn, yn unol â deddfwriaeth y wladwriaeth. Mae’r broses o ryddhau’r budd-dal hwn wedi wynebu llawer o heriau ac mae’n parhau’n ansicr.

Mae 13eg taliad cyflog y Budd-dal yn gofyn am gymeradwyaeth ddeddfwriaethol, ac nid yw’r bleidlais wedi digwydd eto, gan aros felly am sancsiwn arlywyddol. Felly, mae’r rhagolwg o daliad ym mis Medi yn aneglur. Gan fod y rhaglen yn gweithredu fel atodiad incwm, nid yw’r budd-dal ychwanegol hwn yn sicr.

Gorfodaeth y 13eg Taliad Cyflog

Mae’r Ysgrifenyddiaeth Gwerthuso, Rheoli Gwybodaeth a Chofrestru yn rhannu’r farn hon am 13eg taliad cyflog Bolsa Família. Dim ond mewn un flwyddyn y talwyd y budd-dal, yn rhannol oherwydd addewid etholiadol. Felly, nid yw’r rhaglen trosglwyddo incwm yn cyd-fynd â’r model hwn.

I gloi, mae Budd-dal eleni yn addo taliadau y pen uwch o gymharu â’r hen Auxílio Brasil. Gyda’r ychwanegiadau hyn a’r ffurfweddiad newydd, nid oes disgwyliad clir ynghylch y 13eg cyflog ar gyfer y rhai sydd wedi cofrestru. Felly, mae taliad o’r fath yn ymddangos yn annhebygol ar hyn o bryd.




Mae'r wefan hon yn blatfform annibynnol ar gyfer cynnwys gwybodaeth a hysbysebu. Nid oes gennym unrhyw gysylltiad, partneriaeth, cynrychiolaeth, awdurdodiad, nawdd nac ardystiad swyddogol gan unrhyw frand, cwmni, sefydliad, rhaglen na gwasanaeth a grybwyllir, oni nodir yn benodol.

Mae'r wybodaeth a gyhoeddir at ddibenion gwybodaeth yn unig a gall gael ei newid, ei hatal neu ei dileu ar unrhyw adeg gan y partïon cyfrifol priodol. Er ein bod yn ceisio cadw'r cynnwys yn gyfredol ac yn gywir, nid ydym yn gwarantu ei gywirdeb, ei berthnasedd, ei argaeledd na'i addasrwydd ar gyfer sefyllfaoedd penodol.

Nid ydym yn gwerthu, prosesu taliadau, rhoi credyd, dosbarthu budd-daliadau, dosbarthu cynhyrchion nac yn cymryd rhan yn uniongyrchol yn y broses o gontractio unrhyw wasanaethau a hysbysebir. Yn yr un modd, nid ydym yn gwarantu cymeradwyaeth, cymhwysedd, derbyn budd-daliadau, gwobrau, cynhyrchion, gostyngiadau nac unrhyw ganlyniad penodol sy'n deillio o'r wybodaeth a gyflwynir.

Gall y wefan hon arddangos hysbysebion, dolenni noddedig a chynnwys cyswllt, y gallwn dderbyn tâl amdanynt. Nid yw unrhyw iawndal ariannol yn dylanwadu ar y rhwymedigaeth i hysbysu ac nid yw’n creu unrhyw berthynas swyddogol â’r brandiau a grybwyllir.

Y defnyddiwr sy’n gyfrifol am wirio’n uniongyrchol ar sianeli swyddogol y cwmnïau a’r sefydliadau yr holl wybodaeth, rheolau, amodau a gofynion cyn gwneud unrhyw benderfyniad. Nid ydym yn gyfrifol am benderfyniadau a wneir ar sail y cynnwys cyhoeddedig nac am unrhyw newidiadau, diffyg argaeledd, gwallau na gweithredoedd trydydd partïon.

Rocket Media Tecnologia SA | CNPJ: 54.212.505/0001-49