Bloc ar Bolsa Família: Mae Neges yn yr Ap yn Achosi Pryder; Gweler Pam

Hysbysebion

Cyflwynodd rhaglen Bolsa Família, a gyhoeddwyd ym mis Mawrth, newidiadau i'r canllawiau ar gyfer cael mynediad at y budd-dal yn 2023. Bydd swm ychwanegol o R$600 ar gael o 18 Medi ymlaen, gan ddilyn y calendr swyddogol. Fodd bynnag, mae'n hollbwysig pwysleisio bod cydymffurfio â'r amodau yn pennu parhad y taliadau i'r teulu.

Mae un o'r amodau hyn yn ymwneud â monitro presenoldeb yn yr ysgol, gan sicrhau bod y buddiolwyr yn cydymffurfio ag ymrwymiadau ym maes iechyd ac addysg. Rhaid i'r teuluoedd a ddewisir gydymffurfio â'r rheoliadau a sefydlwyd gan y llywodraeth.

Gall methu â chydymffurfio â'r rheoliadau hyn arwain at atal y cymorth.

Presenoldeb ysgol gofynnol

Darllenwch hefyd: Ailstrwythuro Bolsa Família? Deallwch y newidiadau gyda’r MP cyfredol

Ym maes addysg, mae'r presenoldeb ysgol a bennwyd ymlaen llaw yn amrywio yn ôl oedran aelodau'r teulu. Dyma'r cyfraddau a bennwyd:

  • Plant 4 i 5 oed: o leiaf 60% o bresenoldeb;
  • Buddiolwyr rhwng 6 ac 18 oed nad ydynt wedi cwblhau addysg sylfaenol eto: o leiaf 75% o bresenoldeb.
  • Yn ogystal â phresenoldeb yn yr ysgol, mae amodau eraill yn cynnwys monitro cynenedigol, cydymffurfio â'r calendr brechu cenedlaethol a monitro maethol babanod dan 7 oed.

Rhesymau dros absenoldeb

Mae sefyllfaoedd lle mae absenoldebau'n anochel, gan ganiatáu i deuluoedd eu cyfiawnhau er mwyn cadw'r budd-dal. Mae System Monitro PBF yn derbyn y rhesymau canlynol:

  • Salwch y myfyriwr, wedi'i ardystio neu ei asesu gan yr ysgol;
  • Salwch neu farwolaeth aelod o'r teulu;
  • Diffyg darpariaeth addysgol;
  • Rhwystrau i symudedd, megis llifogydd, diffyg trafnidiaeth neu wrthdaro trefol.

Fodd bynnag, mewn rhai sefyllfaoedd, ni ellir cyfiawnhau'r absenoldebau, ac mae angen ymyrraeth y llywodraeth, megis:

  • Beichiogrwydd yn ystod llencyndod;
  • Digartrefedd;
  • Esgeulustod gan warcheidwaid;
  • Camfanteisio ar lafur plant;
  • Trais a cham-drin rhywiol;
  • Trais o fewn y teulu;
  • Absenoldebau heb reswm diffiniedig.

Darllenwch hefyd: Gwiriwch a gawsoch eich cymeradwyo ar gyfer Bolsa Família 2023. Dysgwch sut i ymgynghori.

Atal Bolsa Família

Cyhoeddodd y llywodraeth ffederal gadw budd-daliadau ar gyfer 1.2 miliwn o unigolion unigol ym mis Ebrill. Dywedodd y Weinyddiaeth Datblygu Cymdeithasol y bydd gan y rhai yr effeithir arnynt 60 diwrnod i ddiweddaru eu data yn y Gofrestrfa Sengl ac adennill y symiau sy'n ddyledus.

Yn ôl y gweinidog Wellington Dias, os bydd yr unigolyn yn bodloni'r meini prawf ac yn dangos ei sefyllfa fel preswylydd unigol, bydd y budd-dal yn cael ei adfer, gan gyfrif y symiau a gadwyd. Mae'r broses hon yn gofyn am ddilysu gwybodaeth ac adnewyddu'r data yn swyddfa leol y Gofrestrfa Sengl, yn ogystal â llofnodi datganiad.

Ar ôl yr adolygiad, bydd rheolwr lleol y rhaglen yn rhyddhau'r symiau, gan dalu'r rhandaliadau sy'n weddill. Mae absenoldeb cofnod o bresenoldeb ysgol chwarter y bobl ifanc sy'n cael budd-daliadau yn frawychus.

Mae'r Weinyddiaeth Datblygu a Chymorth Cymdeithasol yn pwysleisio difrifoldeb y sefyllfa hon, gan grybwyll ei bod yn etifeddiaeth gweinyddiaethau'r gorffennol. Fodd bynnag, mae camau ar y gweill i newid y sefyllfa hon.

Mae monitro Bolsa Família yn gyfrifoldeb a rennir rhwng y meysydd ffederal, gwladwriaethol a bwrdeistrefol. Roedd diffyg cydgysylltu blaenorol wedi amharu ar y berthynas hon, gan arwain at esgeuluso amodau'r rhaglen gymorth.

Gydag adnewyddu Bolsa Família yn 2023, dyblodd y llywodraeth ei hymdrechion i wirio cofnodion teuluoedd. Rhoddwyd nifer o gamau ar waith, gan gynnwys uno cronfeydd data rhyngweinidogaethol a hyfforddi asiantau i sicrhau cywirdeb y cofnodion.

Mae'n hanfodol bod buddiolwyr yn deall ac yn parchu'r rheolau a'r amodau, yn enwedig ynghylch presenoldeb yn yr ysgol. Mae anrhydeddu'r ymrwymiadau hyn yn gwarantu parhad y cymorth a datblygiad iach yr ifanc.

Mae monitro presenoldeb ysgol yn barhaus yn cryfhau'r sector addysg ac yn siapio dinasyddion gwybodus sy'n barod ar gyfer heriau'r dyfodol.




Mae'r wefan hon yn blatfform annibynnol ar gyfer cynnwys gwybodaeth a hysbysebu. Nid oes gennym unrhyw gysylltiad, partneriaeth, cynrychiolaeth, awdurdodiad, nawdd nac ardystiad swyddogol gan unrhyw frand, cwmni, sefydliad, rhaglen na gwasanaeth a grybwyllir, oni nodir yn benodol.

Mae'r wybodaeth a gyhoeddir at ddibenion gwybodaeth yn unig a gall gael ei newid, ei hatal neu ei dileu ar unrhyw adeg gan y partïon cyfrifol priodol. Er ein bod yn ceisio cadw'r cynnwys yn gyfredol ac yn gywir, nid ydym yn gwarantu ei gywirdeb, ei berthnasedd, ei argaeledd na'i addasrwydd ar gyfer sefyllfaoedd penodol.

Nid ydym yn gwerthu, prosesu taliadau, rhoi credyd, dosbarthu budd-daliadau, dosbarthu cynhyrchion nac yn cymryd rhan yn uniongyrchol yn y broses o gontractio unrhyw wasanaethau a hysbysebir. Yn yr un modd, nid ydym yn gwarantu cymeradwyaeth, cymhwysedd, derbyn budd-daliadau, gwobrau, cynhyrchion, gostyngiadau nac unrhyw ganlyniad penodol sy'n deillio o'r wybodaeth a gyflwynir.

Gall y wefan hon arddangos hysbysebion, dolenni noddedig a chynnwys cyswllt, y gallwn dderbyn tâl amdanynt. Nid yw unrhyw iawndal ariannol yn dylanwadu ar y rhwymedigaeth i hysbysu ac nid yw’n creu unrhyw berthynas swyddogol â’r brandiau a grybwyllir.

Y defnyddiwr sy’n gyfrifol am wirio’n uniongyrchol ar sianeli swyddogol y cwmnïau a’r sefydliadau yr holl wybodaeth, rheolau, amodau a gofynion cyn gwneud unrhyw benderfyniad. Nid ydym yn gyfrifol am benderfyniadau a wneir ar sail y cynnwys cyhoeddedig nac am unrhyw newidiadau, diffyg argaeledd, gwallau na gweithredoedd trydydd partïon.

Rocket Media Tecnologia SA | CNPJ: 54.212.505/0001-49