Spolková vláda nedávno oznámila významnou změnu důchodová legislativa, která umožňuje pracovníkům využívat předčasný důchod.
Dále tato novinka slibuje, že přinese úlevu mnoha Brazilcům, kteří po letech příspěvků touží po pauze.
Níže podrobně popíšeme, jak toto nové opatření funguje a kdo z něj může mít prospěch.
Pochopení nového pravidla pro odchod do důchodu
Nové pravidlo předčasného odchodu do důchodu, které vydala federální vláda, má za cíl zpružnit podmínky pro přístup k důchodu.
Tato změna je však zvláště důležitá v kontextu, kdy mnoho pracovníků čelí fyzickým a emocionálním potížím, které činí pokračování v práci výzvou.
Kritéria pro předčasný odchod do důchodu
Aby měli pracovníci nárok na předčasný důchod, musí splnit určitá kritéria stanovená vládou. Mezi tato kritéria patří:
- Čas příspěvku: Je nutné mít minimální dobu přispívání do INSS. U mužů je toto období 35 let, u žen 30 let. Tento požadavek se oproti předchozím pravidlům nezměnil;
- Minimální věk: S novým pravidlem se upravil i minimální věk odchodu do důchodu. Muži mohou odejít do důchodu od 60 let a ženy od 57 let, pokud splní minimální dobu přispívání;
- Akumulované body: Existuje bodový systém, který kombinuje věk a dobu příspěvku. Pro předčasný odchod do důchodu musí muži dosáhnout 96 bodů a ženy 86 bodů. Každý rok se tyto body postupně zvyšují.
Dopad na pracovníky v obtížných činnostech
Jednou z velkých inovací nového pravidla je uznávání činností považovaných za bolestivé. Zaměstnanci, kteří vykonávají fyzicky nebo duševně vyčerpávající role, mohou mít dodatečné zkrácení minimálního věku a požadované doby přispívání.
Kromě toho je cílem tohoto opatření uznat zrychlené opotřebení, které tyto funkce způsobují, a umožnit tak spravedlivější odchod do důchodu, který je v souladu s realitou těchto pracovníků.
Výhody nového pravidla
Předčasný odchod do důchodu přináší pracovníkům řadu výhod. Mezi hlavní patří:
- Kvalita života: Díky možnosti odejít do důchodu dříve si mohou pracovníci užívat lepší kvality života a věnovat více času svým rodinám a osobním zájmům;
- Snížení fyzického a duševního opotřebení: Předčasný odchod do důchodu může předejít zdravotním problémům vyplývajícím z dlouhodobé práce ve stresujících rolích;
- Omlazení trhu práce: Tím, že starší pracovníci mohou odejít do důchodu, se otevírá prostor pro vstup mladých lidí na trh práce, přináší nové nápady a energii.
Jak požádat o předčasný odchod do důchodu
Chcete-li požádat o předčasný odchod do důchodu, musí pracovníci provést několik důležitých kroků:
Ověření požadavků Nejprve je nezbytné zkontrolovat, zda jsou splněna všechna kritéria pro dobu příspěvku, věk a nasbírané body.
Nezbytná dokumentace, Shromážděte veškerou dokumentaci požadovanou INSS, jako je doklad o délce služby, příspěvky a osobní dokumenty.
Plánování v INSS, Naplánujte si schůzku v INSS, což lze provést prostřednictvím webu nebo aplikace Meu INSS nebo telefonicky.
Analýza a schválení, Po žádosti INSS analyzuje dokumenty a požadavky na schválení nebo neschválení předčasného odchodu do důchodu.
Závěrečné úvahy
Nové pravidlo předčasného odchodu do důchodu je pro mnoho brazilských pracovníků vítanou změnou.
Tím, že přístupová kritéria budou flexibilnější, Federální vláda se snaží poskytnout potřebnou úlevu těm, kteří již mnoho let přispívali a chtějí si užívat důstojného důchodu.
Pokud se však domníváte, že požadavky splňujete, stojí za to vyhledat další informace a zahájit proces, který vám zajistí předčasný odchod do důchodu.
Obrázek: Reprodukce/Internet.
