Reklamy
Tento čtvrtek (06) dostávají různé skupiny pojištěnců druhou část 13. důchodu INSS. Čtěte dál a dozvíte se více!
Výplaty 13. důchodu, které provádí Národní institut sociálního zabezpečení (INSS), pokračují tento čtvrtek (06). V tomto ročním cyklu se federální vláda rozhodla uvolnit mimořádnou částku již v prvním pololetí. Nyní může z tohoto příplatku poskytovaného institucí těžit více než 30 milionů pojištěnců.
V tento den obdrží druhou část různé skupiny. Je důležité si všimnout, že částka je vyplácena po odečtení daně z příjmu. Podle harmonogramu jsou příjemci rozděleni do dvou kategorií: ti, kteří pobírají minimální mzdu (R$ 1.320), a ti, kteří dostávají více než celostátní minimum.
Čtěte také: Restrukturalizace Bolsa Família? Seznamte se se změnami v rámci aktuálního MP
Je však nezbytné zdůraznit, že ne všichni pojištěnci napojení na INSS dostávají 13. důchod. Příplatek je určen Brazilcům, kteří pobírají určité dávky sociálního zabezpečení. Občané pobírající BPC (Průběžná dávka) například na tuto část nemají nárok.
Harmonogram výplat 13. důchodu INSS
Tento čtvrtek obě kategorie příjemců dostávají 13. důchod INSS. Podívejte se na harmonogram níže.
Pojištěnci, kteří pobírají více než R$ 1.320
Pojištěnci, kteří pobírají více než R$ 1.320, se musí řídit uvedenými termíny:
- Konečné číslo 1 a 6: 03. července;
- Konečné číslo 2 a 7: 04. července;
- Konečné číslo 3 a 8: 05. července;
- Konečné číslo 4 a 9: 06. července;
- Konečné číslo 5 a 0: 07. července.
Pojištěnci, kteří pobírají R$ 1.320
Pro Brazilce, kteří mají nárok na minimální mzdu, je kalendář následující:
- Konečné číslo 1: 26. června;
- Konečné číslo 2: 27. června;
- Konečné číslo 3: 28. června;
- Konečné číslo 4: 29. června;
- Konečné číslo 5: 30. června;
- Konečné číslo 6: 3. července;
- Konečné číslo 7: 4. července;
- Konečné číslo 8: 5. července;
- Konečné číslo 9: 6. července;
- Konečné číslo 0: 7. července.
13. důchod INSS: Kdo má nárok?
Pojištěnci INSS, kteří mají nárok na výplatu 13. důchodu, jsou ti, kteří pobírají následující dávky:
- Starobní důchody;
- Dávka při pracovním úrazu;
- Dávky pro vězněné osoby;
- Dávka z důvodu dočasné pracovní neschopnosti;
- Pozůstalostní důchod.
