Reklamy
Zdravotní a vzdělávací benefity přijaté v roce 2022 teprve nyní získaly konkrétní podobu. Podívejte se na podrobnosti!
Na nedávném zasedání Univerzitní rady (Consun) Universidade do Estado do Rio de Janeiro (Uerj) oznámila, že její zaměstnanci konečně začnou dostávat příspěvky naplánované v loňském roce.
Komise pro ekonomické a finanční sledování a monitorování režimu fiskální obnovy (Comisarrf) předtím tyto benefity neschválila. Nyní jsou však příspěvky jasně vymezeny, jak je vysvětleno níže.
Úvahy o uvolnění prostředků
Zákon 9.602/2022 vytvořil příznivé podmínky pro poskytování příspěvků, včetně sloučení Centro Universitário Estadual da Zona Oeste (Uezo) s Uerj.
S cílem zachovat práva zaměstnanců pocházejících z Uezo a zajistit rovnost mezi všemi zákon stanovil, že rektor upraví pravidla pro kompenzační benefity.
Čtěte také: Zjistěte vše o programu Valores a Receber
Uerj ponechá kurzy Uezo v novém kampusu Uerj – Západní zóna a propojí je s Biomedicínským centrem a Centrem technologie a věd. Výuka bude nadále probíhat v prostorách Institutu vzdělávání.
Mário Carneiro, rektor Uerj, oslavil schválení a označil je za velký úspěch akademické obce. Uznává rozhodující úlohu bývalého rektora univerzity Ricarda Lodiho, který podepsal výkonné akty bezprostředně po schválení zákona 9.602/2022.
Pobírání příspěvků a jak o ně požádat
Uerj bude svým zaměstnancům vyplácet příspěvky na zdraví a vzdělávání. Každý příspěvek bude činit 900 R$ a příspěvek na vzdělávání bude platit za každou vyživovanou osobu zaměstnance ve věku od 7 do 24 let. Celková výše příspěvků, které může zaměstnanec měsíčně obdržet, je však omezena na 2 100 R$.
Pro žádost o tyto benefity bude zaměstnanec muset vyplnit registrační formulář, který Uerj brzy zveřejní. Tento oficiální formulář žádost formalizuje a pro ověření k němu bude nutné přiložit rodný list vyživované osoby a potvrzení o zápisu do vzdělávací instituce.
Čtěte také: Restrukturalizace Bolsa Família? Seznamte se se změnami v rámci aktuálního MP
