Buďte pozorní na změny: Výplata většiny 13. platu do 1. 11.

Reklamy

Více než 300 tisíc zaměstnanců bude mít většinu 13. platu v rukou do 1. listopadu. Podívejte se na podrobnosti!

Dne 1. listopadu obdrží více než 300 tisíc zaměstnanců většinu 13. platu. Na začátku tohoto měsíce se vláda státu Rio Grande do Sul rozhodla tuto část dávky vyplatit předem; státní zaměstnanci proto dostanou 90 % dávky téměř o měsíc dříve než zbytek obyvatelstva.

Vláda také předložila návrh na zvýšení hodnoty stravenkového příspěvku. Pokud tedy zákonodárci text schválí, ti, kteří jej již pobírají, uvidí ještě tento měsíc jeho hodnotu zvýšenou z 268,84 R$, se spoluúčastí, na 366,60 R$, bez spoluúčasti. Později, v květnu 2024, dosáhne 400 R$.

Čtěte také: Nevyplacené peníze: Více než 815 tisíc lidí neví o částkách nad 1 000 R$, které jsou k dispozici k výběru.

Kdy bude k dispozici druhá část 13. platu?

Předčasná výplata 13. platu se bude týkat 119 tisíc aktivních zaměstnanců, 167 tisíc neaktivních zaměstnanců a 45 tisíc důchodců, což představuje investici ve výši 1,6 miliardy R$ do výplaty dávky oprávněným osobám. Podle vlády se opatření vztahuje na pracovníky spojené s:

Vlastními institucemi;

Přímé orgány státní veřejné správy, jejich subjekty a nadace, ať už veřejné, nebo soukromé.

Kromě toho bude většina 13. platu k dispozici do 1. listopadu. Zbývajících 10 % dávky však bude uvolněno 20. prosince, což je konečný termín, do kterého musí společnosti z jiných regionů zpřístupnit druhou část.

Kdo má nárok na třináctý plat v roce 2023?

Čtěte také: Účastníkům programu Voa Brasil hrozí, že přijdou o peníze

Stručně řečeno, 13. plat náleží důchodcům, příjemcům důchodů a těm, kteří pracovali oficiálně na základě pracovní smlouvy nejméně 15 dní. Kromě toho do skupiny, která dostává vánoční bonus, patří také mladí učni.

Výplata probíhá až ve dvou splátkách. Pro stanovení její výše se celková mzda zaměstnance (včetně provizí, příplatků atd.) vydělí 12 a vynásobí počtem měsíců odpracovaných v organizaci. Částka tak může být vyšší nebo nižší než obvyklá mzda.




Tato stránka je nezávislou platformou s informativním a reklamním obsahem. Nejsme nijak spojeni s žádnou zmíněnou značkou, společností, institucí, programem ani službou, nejsme jejich partnerem, zástupcem ani oprávněným subjektem a nemáme jejich oficiální sponzorství ani podporu, není-li výslovně uvedeno jinak.

Zveřejněné informace mají výhradně informativní účel a příslušní odpovědní subjekty je mohou kdykoli změnit, pozastavit nebo odstranit. Přestože se snažíme udržovat obsah aktuální a přesný, nezaručujeme jeho správnost, aktuálnost, dostupnost ani vhodnost pro konkrétní situace.

Neprodáváme, nezpracováváme platby, neposkytujeme úvěry, nerozdělujeme benefity, nedoručujeme produkty ani se přímo nepodílíme na sjednávání žádných propagovaných služeb. Stejně tak nezaručujeme schválení, způsobilost, obdržení benefitů, cen, produktů, slev ani žádný konkrétní výsledek vyplývající z uvedených informací.

Tato stránka může zobrazovat reklamy, sponzorované odkazy a partnerský obsah, za které můžeme obdržet odměnu. Případná finanční kompenzace nemá vliv na naši povinnost informovat a nevytváří žádný oficiální vztah s uvedenými značkami.

Uživatel je před přijetím jakéhokoli rozhodnutí odpovědný za přímé ověření všech informací, pravidel, podmínek a požadavků na oficiálních kanálech společností a institucí. Neneseme odpovědnost za rozhodnutí učiněná na základě zveřejněného obsahu ani za případné změny, nedostupnost, chyby nebo jednání třetích stran.

Rocket Media Tecnologia SA | CNPJ: 54.212.505/0001-49