Reklamy
Fond garance za dobu zaměstnání (FGTS) brzy projde významnými změnami, které mají vstoupit v platnost v roce 2024. Ministerstvo práce pod vedením ministra Luiz Marinho oznámilo, že tyto změny budou předloženy Národní kongres v příštím roce.
FGTS, známý jako zásadní zdroj pro pracovníky propuštěné bez oprávněného důvodu, se brzy stane ještě flexibilnějším a výhodnějším pro brazilské pracovníky.
Podívejte se také: Desenrola Brasil zveřejňuje důležité oznámení pro Brazilce
FGTS umožňuje pracovníkům výběry
V současnosti umožňuje výběr při narozeninách pracovníkům získat část zůstatku na jejich účtech FGTS během měsíce jejich narozenin. V případě propuštění však může pracovník vybrat pouze odstupné, nikoli celý zůstatek.
Navrhované změny mají toto omezení napravit a umožnit výběr celého zůstatku v případě propuštění, kromě odstupného. Tato revize je vnímána jako spravedlivé opatření pro pracovníky, které jim poskytne lepší přístup k jejich vlastním prostředkům.
Podrobnosti navrhovaných změn
Podrobnosti o konkrétních aspektech navrhovaných změn zatím nejsou k dispozici. Je však známo, že hlavní změna se týká možnosti, aby pracovníci v případě propuštění vybrali celý zůstatek ze svých účtů FGTS, kromě odstupného.
To tedy představuje významnou změnu oproti současnému pravidlu, které omezuje výběr na částku odstupného pro ty, kteří si zvolí výběr při výročí.
Dopad na pracovníky
Tyto změny v FGTS mají potenciál pozitivně ovlivnit miliony brazilských pracovníků. Díky větší flexibilitě a přístupu k prostředkům FGTS budou mít pracovníci větší finanční jistotu v obdobích změny zaměstnání.
Kromě toho může toto opatření povzbudit více lidí, aby si zvolili možnost výběru při výročí, protože budou vědět, že v případě potřeby budou mít přístup k celému zůstatku.
Obrázek: Marcelo Camargo/Agência Brasil
