Reklamy
Zjistěte, jak si předem vybrat prostředky z FGTS a rozhodnout, jak peníze využít.
Brazilci zaměstnaní na základě pracovní smlouvy si během své profesní kariéry spoří určitou částku. Konkrétně mluvíme o Fondu garancí odpracované doby (FGTS). Přístup k těmto prostředkům však určují určitá pravidla.
Například v případě výpovědi bez oprávněného důvodu nebo závažných zdravotních potíží zaměstnanec nemá povoleno k těmto prostředkům přistupovat. Přesto existují způsoby, jak si FGTS vybrat předem. Pokračujte ve čtení a dozvíte se více podrobností.
Čtěte také: Ověřte, zda jsou k vašemu CPF přiřazeny nevyzvednuté částky
Jak si lze vybrat FGTS předem a využít peníze?
Jak již bylo zmíněno, FGTS nabízí několik možností výběru. Významnou možností je výběr při ukončení pracovního poměru, který pracovníkovi v případě výpovědi bez oprávněného důvodu přiznává právo vybrat celou částku. Pokud však chce jednotlivec získat přístup k FGTS a zůstává zaměstnán, může si zvolit narozeninový výběr.
Tato možnost FGTS navíc umožňuje vybrat si předem částky, které by byly za běžných okolností uvolněny až v den narozenin zaměstnance. Je tedy možné získat předem až 12 splátek najednou.
Tímto způsobem, jelikož tato transakce odpovídá určitému typu půjčky, podléhá úrokům. Vzhledem k nízkému souvisejícímu riziku se však jeví jako atraktivní alternativa pro ty, kteří hledají dodatečné finanční prostředky.
Jak aktivovat narozeninový výběr?
Čtěte také: JP Morgan upozorňuje na akcii, díky níž mohou Brazilci vydělat peníze. Zjistěte více
Pro získání této výhody a předčasný výběr prostředků je nejprve nutné aktivovat tento způsob výběru. To lze provést prostřednictvím aplikace FGTS (Android, iOS). Postupujte následovně:
- Spusťte aplikaci;
- Zaregistrujte se nebo se přihlaste pomocí svých přihlašovacích údajů;
- V hlavní nabídce aplikace klepněte na „Narozeninový výběr FGTS“;
- Po přečtení vyberte „Souhlasím s podmínkami“ a následně klikněte na „Přijmout narozeninový výběr“.
Po dokončení tohoto kroku můžete požádat o narozeninový výběr, protože tato možnost bude ve vašem profilu aktivní. Je třeba zdůraznit, že roční částka dostupná k výběru se pohybuje od 5 % do 50 % z celkové částky nashromážděné na účtech FGTS pracovníka, doplněné o dodatečnou částku.
