Od roku 2024 mohou pracovníci, kteří se řídí konsolidací pracovních zákonů (CLT), očekávat výrazný finanční nárůst. V současné době projednávaný návrh zákona navrhuje dodatečnou platbu ve výši 500 R$ pro tyto pracovníky. Tato změna, pokud bude schválena, změní dynamiku brazilského trhu práce a přinese pozitivní dopad na miliony pracovníků s formální smlouvou.
Návrh, který Národnímu kongresu předal ministr práce a zaměstnanosti Luiz Marinho, se snaží napravit to, co je v současné legislativě vnímáno jako nespravedlnost. V současné době pracovníci, kteří si zvolí narozeninový výběr z FGTS není dovoleno vybrat celý zůstatek v případě ukončení pracovního poměru.
Zobrazit více: PIX R$ 600 od Caixa. Zkontrolujte, jak přijímat
Podrobnosti návrhu extra platby za CLT
Návrh zákona navrhuje, aby pracovníci, kteří se rozhodnou pro výběr v den narození, mohli vybrat více, než je aktuální minimální částka 500 R$. V případě propuštění budou mít i ti, kteří si již zvolili tento způsob výběru, možnost vybrat celý zůstatek FGTS. Tato změna, bude-li schválena, bude představovat významnou finanční úlevu pro mnoho brazilských pracovníků.
Aktuální stav návrhu
Přestože návrh nabízí slibnou perspektivu příplatku pro pracovníky CLT od roku 2024, jeho schválení stále závisí na diskusích a rozhodnutích v Národním kongresu. Proto je nezbytné, aby pracovníci sledovali aktualizace o projektu. V případě schválení by tato legislativní změna mohla brazilským pracovníkům přinést značné finanční výhody.
Možnost příplatku 500 R$ pro pracovníky CLT v roce 2024 je povzbudivou zprávou. Představuje snahu napravit nerovnosti v současné legislativě FGTS a nabídnout větší finanční jistotu brazilským pracovníkům. Zůstaňte naladěni na aktualizace, abyste pochopili, jak vás tato změna může ovlivnit.
