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U secondu semestru hè vicinu à principià è cambiamenti impurtanti in u sistema di u Fondu di Garanzia per u Tempu di Serviziu (FGTS) ponu esse introdutti. Almenu hè ciò chì hà dichjaratu u Ministru di u Travagliu, Luiz Marinho (PT). In interviste recenti, ellu hà valutatu chì e discussioni riguardu à a fine di u ritiru d'anniversariu devenu esse rimandate à a seconda mità di l'annu.
“Studiamu, discutemu cù i dirigenti, cù u ministru Padilha (Relazioni Istituziunali), chì coordina l'azzioni cù u Cungressu Naziunale, per verificà u mumentu di trasmette sta misura, da sottumette à a valutazione di u parlamentu, ma questu deve esse fattu in u secondu semestru”, hà affirmatu Marinho, ramintendu chì serà necessariu u sustegnu di u Cungressu per appruvà a misura.
In un'altra intervista u listessu ghjornu, u prelievu d'anniversariu di u FGTS hè statu qualificatu da Marinho d'«ingiustizia» è hè statu assicuratu ch'ellu travagliarà per fà chì i parlamentari brasiliani aiutinu à appruvà una seria di mudificazioni à u Fondu di Garanzia. Sin'à avà, però, a discussione nant'à u sughjettu ùn hè ancu principiata.
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«U mo impegnu cum'è ministru di u Travagliu hè di mette fine à st'ingiustizia», hà dichjaratu in un'intervista à Canal Livre, di Rede Bandeirantes. «Metteremu fine à st'ingiustizia, ma per quessa hè necessariu mudificà a lege». Ancu s'è i dibattiti ùn sò ancu principiati, u Ministru crede in a sensibilità di u Cungressu Naziunale.
Chì hè u prelievu d'anniversariu?
Ma infine, chì hè u prelievu d'anniversariu è perchè u Ministru di u Travagliu hà tanta brama di eliminallu? Prima di tuttu, hè impurtante di ramintà di chì si tratta u FGTS. Hè un fondu chì appartene à u travagliadore, ma chì pò esse adupratu da l'impiegatu solu in mumenti specifichi, cum'è in casu di licenziamentu senza ghjusta causa, per esempiu.
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Tuttavia, ci hè un’altra opzione: aderisce à u ritiru d’anniversariu. Quelli chì optanu per stu metudu di ritiru acquistanu u dirittu di movimentà i soldi di u Fondu di Garanzia per a Durata di u Serviziu una volta à l’annu, in u mese di u so anniversariu o in i dui mesi dopu.
Cum’è mintuvatu, si tratta solu d’una opzione. U travagliadore chì ùn sceglie micca u sistema di u ritiru d’anniversariu cuntinueghja à seguità u prucessu di ritiru per cessazione, chì hè u schema tradiziunale. Cusì, cuntinueghja à riceve u FGTS solu in mumenti specifichi, cum’è in casu di licenziamentu senza ghjusta causa.
Prima d’aderisce à u schema di u ritiru d’anniversariu, hè impurtante di ramintà chì, mentre sta opzione hè in vigore, serà applicata à tutti i cuntratti di travagliu. Dunque, ancu s’è u travagliadore principia in una nova impresa, continuerà à esse regulatu da stu metudu di ritiru, à menu ch’ellu ùn dumandi un cambiamentu in u prucessu.
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Chì hè a critica di Marinho?
Questa, d’altronde, hè una di e critiche principali di Marinho. U Ministru di u Travagliu sustene chì l’attuale sistema di u ritiru d’anniversariu hè
inghjustu perchè u travagliadore chì opta per stu schema finisce per perde u dirittu di riceve i soldi in casu di licenziamentu senza ghjusta causa è di solitu deve aspettà assai tempu s'ellu cambia idea è torna à u riscattu per licenziamentu.
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“U travagliadore chì opta per u Riscattu d'Anniversariu di u FGTS pò, per mezu di l'applicazione FGTS, dumandà u ritornu à a modalità Riscattu per Licenziamentu, à cundizione ch'ellu ùn abbia una operazione d'anticipazione cuntrattata. Tuttavia, stu cambiamentu averà effettu solu da u primu ghjornu di u 25imu mese dopu à a data di a dumanda di ritornu”, dichjara u testu di a lege.
“Quessa hè una trappula, chì porta oghje parechji travagliadori à ùn pudè ritirà l'interu valore in casu di licenziamentu per via di sta limitazione. Dunque, sò limitazioni chì a legislazione hà introduttu è chì seranu currette”, hà dichjaratu u ministru di u Travagliu è di l'Impiegu, chì prevede di tornà à parlà di a questione da quì à qualchì ghjornu.
