Svelendu a multa di 40% di u FGTS: tuttu ciò chì avete bisognu di sapè

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Avete persu u travagliu è site cunfusu annantu à a multa di 40% di u FGTS? Sveleremu tutti i ditaglii quì.

U Fondu di Garanzia per a Durata di u Serviziu (FGTS) assicura, quandu l'impresa vi licenzia senza ghjusta causa in un cuntrattu di travagliu regulatu da a Consolidazione di e Leggi di u Travagliu (CLT), chì riceverete una multa di 40% nantu à a somma accumulata.

Malgradu què, parechji travagliadori anu dubbi nantu à u funziunamentu praticu di sta cumpensazione. Sta multa serve cum'è cumpensazione per u vostru tempu di serviziu è, in questa situazione, riceverete u 40% di u tutale depositatu in u vostru contu FGTS.

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L'intenzione di a multa di risoluzione hè di furmà una riserva finanziaria per u travagliadore, aiutendulu in a transizione trà impieghi è garantendu i so bisogni di basa durante u periodu di disimpiegu.

Ma, cumu accumulate un saldu di u FGTS?

Ogni volta chì un impiegatore firma u vostru librettu di travagliu, a Caixa Econômica Federal apre un novu contu FGTS per voi. Da tandu, l'impiegatore hà u duvere di deposità, ogni mese, 8% di u vostru salariu.

Quessi depositi sò ubligatorii è ùn ponu micca esse dedutti da u vostru salariu. Cù u tempu, sta somma s’accumula, è u licenziamentu senza giusta causa hè una di e pussibilità di ritiru. In più, a Caixa face a rivalutazione monetaria di u saldu per mezu di a Taxa Referenziale (TR).

È cumu si face u versamentu di a multa à u travagliadore?

Durante u prucessu di risoluzione di u cuntrattu, u patronu libera a multa di risoluzione di u FGTS inseme cù u saldu accumulatu. Dunque, u pagamentu si face separatamente da u saldu di u FGTS accumulatu da u travagliadore.

U patronu deve pagà a multa di risoluzione inseme cù l’altri pagamenti di l’obligazioni di travagliu, cum’è l’ore supplementarie, l’assicuranza di disimpiegu è e vacanze prupurziunale.

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Dopu a risoluzione, l’impresa deve ancu emette è consegnà à u travagliadore u bollettinu di u FGTS. Stu ducumentu cunfirma e somme versate durante u cuntrattu di travagliu. Infine, u patronu deve deposità a multa di risoluzione di 40% nant’à u saldu di u FGTS in u contu di u travagliadore entro 10 ghjorni ouvrabili à partesi da a data di a risoluzione.




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