MEI Gipadayag: Tan-awa ang Tanang Benepisyo sa INSS nga Imong Madawat!

Mga Anunsyo

Usa sa mga nag-unang benepisyo sa INSS alang sa MEI mao ang pensiyon tungod sa edad. Aron makadawat niini nga benepisyo, ang microentrepreneur kinahanglang motuman sa pipila ka mga kinahanglanon.

Pananglitan, ang mga lalaki kinahanglang 65 anyos ug ang mga babaye 62 anyos, dugang pa sa labing menos 15 ka tuig nga kontribusyon.

Mga Anunsyo

Dugang pa, importante nga ipasiugda nga ang mga kontribusyon nga gihimo pinaagi sa pagbayad sa Documento de Arrecadação do Simples Nacional (DAS-MEI) giihap alang niini nga katuyoan.

INSS: Pensiyon tungod sa Kapansanan

Ang MEI adunay katungod usab sa pensiyon tungod sa kapansanan, nga magamit kung adunay permanente nga kawalay-kapasidad sa pagtrabaho.

Aron makadawat niini nga benepisyo, ang microentrepreneur kinahanglang nakakontribusyon sulod sa labing menos 12 ka bulan.

Apan, sa mga sitwasyon sa aksidente sa trabaho o grabeng mga sakit, mahimong dili na kinahanglanon kining panahon sa kwalipikasyon.

Tabang tungod sa Sakit

Laing magamit nga benepisyo mao ang tabang tungod sa sakit, nga gibayran ngadto sa MEI kung adunay temporaryong kawalay-kapasidad sa pagtrabaho tungod sa sakit o aksidente.

Busa, aron makadawat niini nga benepisyo, gikinahanglang pamatud-an ang kawalay-kapasidad pinaagi sa medikal nga eksaminasyon ug nakakontribusyon sa INSS sulod sa labing menos 12 ka bulan.

INSS: Suweldo sa Pagkam inahan

Ang maternity salary usa ka katungod sa mga microentrepreneur nga nahimong mga inahan, pinaagi man sa pagpanganak, pagsagop o kustodiya sa korte alang sa mga katuyoan sa pagsagop.

Kini nga benepisyo gibayran sulod sa 120 ka adlaw ug mahimong hangyoon sugod sa ikawalong bulan sa pagmabdos o hangtod sa 28 ka adlaw human sa pagpanganak. Ang gikinahanglang panahon sa kontribusyon aron madawat ang benepisyo mao ang 10 ka bulan.

Pension Tungod sa Kamatayon

Sa kaso sa pagkamatay sa microentrepreneur, ang iyang mga dependent adunay katungod sa pension tungod sa kamatayon. Kini nga benepisyo nagsiguro nga ang pamilya sa MEI magpadayon sa pagdawat og binuwan nga kantidad gikan sa INSS.

Walay gikinahanglang panahon sa kontribusyon alang sa pension tungod sa kamatayon, busa ang mga dependent adunay katungod sa benepisyo bisan unsa pa kadugay ang kontribusyon sa MEI.

Tabang Tungod sa Pagkapriso

Ang MEI naghatag og tabang tungod sa pagkapriso sa mga dependent sa indibidwal nga napriso ubos sa sirado o semiaberto nga rehimen, basta nakakontribusyon siya sa INSS ug wala makadawat og suweldo.

Kini nga benepisyo gitagana alang sa mga pamilyang ubos og kita, ug ang binuwan nga kita sa insured dili mahimong molapas sa kantidad nga gitakda sa gobyerno.

Mga Anunsyo

Unsaon Pag-access sa mga Benepisyo: INSS

Aron ma-access ang mga benepisyo sa INSS, ang MEI kinahanglan kanunay nga nakabayad sa iyang binuwan nga mga kontribusyon. Ang pagbayad sa DAS-MEI, nga naglakip og gipaubos nga porsiyento sa kontribusyon sa INSS, hinungdanon aron masiguro kini nga mga katungod.

Dugang pa, kinahanglan ipadayon sa microentrepreneur ang pag-update sa iyang mga datos sa sistema sa Receita Federal ug sa Cadastro Nacional de Informações Sociais (CNIS).

Mahimong mangayo sa mga benepisyo pinaagi sa portal nga Meu INSS, diin ang microentrepreneur makahimo og mga appointment, makapadala og mga dokumento ug makasubay sa kahimtang sa iyang mga hangyo.

Sa piho nga mga kaso, mahimong kinahanglan nga motambong sa usa ka ahensya sa INSS aron moagi sa medikal nga eksaminasyon o motugyan og dugang nga dokumentasyon.

MEI sa Brasil

Ang pagkahimong MEI sa Brasil nagtanyag og daghang mga bentaha, lakip ang pag-access sa importanteng mga benepisyo sa social security gikan sa INSS.

Pinaagi sa kanunay nga pagbayad sa mga kontribusyon ug kahibalo sa mga lagda, ang mga microentrepreneur makasiguro og seguridad ug pinansyal nga suporta sa nagkalain-laing sitwasyon, sama sa pagretiro, mga sakit, pagkamainahan ug sa mga kaso sa kamatayon.

Busa, importante nga nahibalo ka bahin niining mga katungod aron mapahimuslan pag-ayo ang mga oportunidad nga gihatag sa MEI.

Hulagway: Reproduksiyon/Internet.




Kini nga site usa ka independente nga plataporma sa impormatibo ug pang-promosyon nga sulod. Wala kami’y relasyon, pakigtambayayong, representasyon, pagtugot, pag-sponsor o opisyal nga pag-endorso gikan sa bisan unsang brand, kompanya, institusyon, programa o serbisyo nga gihisgotan, gawas kung tin-aw nga gipahibalo.

Ang gipatik nga impormasyon alang lamang sa impormatibong katuyoan ug mahimong usbon, suspindihon o tangtangon bisan kanus-a sa tagsa-tagsa nga responsable. Bisan pa man nga paningkamotan namong mapadayon nga bag-o ug tukma ang sulod, dili namo garantiya ang pagkatukma, pagkabag-o, pagkaanaa o pagkahaom niini sa piho nga mga sitwasyon.

Dili kami magbaligya, magproseso og mga bayad, mohatag og kredito, mopanghatag og mga benepisyo, modeliver og mga produkto o direktang moapil sa pagkontrata sa bisan unsang gipasiugdang serbisyo. Sa samang paagi, dili namo garantiya ang pag-apruba, pagkaangayan, pagdawat og mga benepisyo, premyo, produkto, diskwento o bisan unsang piho nga resulta nga motumaw gikan sa gipresentar nga impormasyon.

Kini nga site mahimong magpakita og mga anunsyo, gi-sponsor nga mga link ug affiliate nga sulod, diin mahimo kaming makadawat og bayad. Ang bisan unsang pinansyal nga kompensasyon dili makaapekto sa among obligasyon sa pagpahibalo ug dili maghimo og opisyal nga relasyon sa mga brand nga gihisgutan.

Ang tiggamit maoy responsable sa direktang pagsusi sa opisyal nga mga channel sa mga kompanya ug institusyon sa tanang impormasyon, lagda, kondisyon ug kinahanglanon sa dili pa mohimo og desisyon. Dili kami manubag sa mga desisyong gihimo base sa gipatik nga sulod o sa posibleng mga kausaban, kawalay-daganan, sayop o mga aksyon sa ikatulong partido.

Rocket Media Tecnologia SA | CNPJ: 54.212.505/0001-49