Pautang nga Gikaltas sa Suweldo alang sa Adunay Negatibong Rekord sa Kredito: Usa ba Kini ka Opsyon?

Mga Anunsyo

Ang pagbaton og negatibong rekord sa kredito mahimong maghimo og nagkadaiyang pinansyal nga mga pagdili alang sa mga indibidwal, apan apil ba usab niini ang pautang nga gikaltas sa suweldo? Hibal-i pa!

Ang mga bangko naghatag og mga pautang nga gikaltas sa suweldo alang sa mga retirado, benepisyaryo sa pensiyon ug mga kawani sa gobyerno nga adunay mas barato nga mga interes kon itandi sa ubang mga opsyon. Apan unsa ang mahitabo kon ang usa ka tawo nga sakop niini nga grupo adunay negatibong rekord sa kredito?

Una sa tanan, importante nga ipasiugda nga kini nga matang sa pautang gihulagway sa direktang pagkaltas gikan sa payroll, busa hilabihan ka ubos ang risgo sa dili pagbayad. Tungod niini, gitugotan sa pipila ka institusyong pinansyal kini nga serbisyo alang sa mga tawo nga adunay daotang rekord sa kredito.

Ang pautang nga gikaltas sa suweldo talagsaon isip usa sa labing paborableng mga opsyon tungod kay gitukod sa balaod nga ang interes dili mahimong molapas sa 1,97% matag bulan alang sa mga retirado ug benepisyaryo sa pensiyon. Apan, aron makuha kini nga pautang, gikinahanglan nga adunay magamit nga margin sa pagkaltas sa suweldo. Sabta kon unsa kini ug unsaon pagkuha niini.

Unsa ang margin sa pagkaltas sa suweldo sa mga pautang nga gikaltas sa suweldo?

Basaha usab: Real Digital: Gisusi sa mga Gobyerno ang mga Kausaban sa mga Bayad sa mga Benepisyo. Sabta!

Sa panguna, ang consignable margin usa ka limitasyon nga nagtukod sa labing taas nga kantidad sa sweldo sa kliyente nga mahimong igahin sa mga installment. Kasagaran, kini nga porsyento kay 30%, diin 30% alang sa pagbayad sa mga pautang ug 5% alang sa mga bayranan sa consignable credit card.

Apan, sa kaso sa mga empleyado sa gobyerno, ang margin mahimong mas taas depende sa lebel – pederal, estado o munisipyo –, sama sa kaso sa mga kawani sa lungsod sa Rio de Janeiro. Kini nga grupo sa mga mamumuo adunay consignable margin nga 55%.

Dugang pa, gusto sa mayor sa lungsod nga si Eduardo Paes nga idugang ang 5% niini nga limitasyon. Ang tumong mao ang pagtugot sa iyang mga empleyado nga maka-access og mas dagkong mga pautang uban sa benepisyo sa ubos nga interes.

Unsaon paghangyo og consignable loan?

Basaha usab: Bolsa Família: Bag-ong mga kapilian sa pautang nga magamit pinaagi sa Caixa Tem

Una, gikinahanglan nga susihon kung ang imong bangko naghatag ba niini nga serbisyo alang sa mga tawo nga adunay mga restriksyon sa ilang ngalan. Hinumdomi nga kanunay gamiton ang opisyal nga mga kanal sa komunikasyon sa mga bangko, tungod kay daghang panlimbong ang nalambigit niining mga matang sa serbisyo.

Kasagaran, mangayo ang bangko og pipila ka dokumento, sama sa RG, CPF, pamatuod sa pinuy-anan, payslip, deklarasyon sa Income Tax (IR), rekord sa benepisyo gikan sa Instituto Nacional de Seguro Social (INSS) – kon aplikable –, ug uban pa.

Human niana, himoon ang pag-analisa ug makadawat ka og mga instruksyon bahin sa kontrata sa pautang. Sulod sa pipila ka adlaw, ideposito ang kuwarta sa imong account ug awtomatikong kuhaan, sumala sa gitino sa kontrata.

10 ka Bangko ug fintech nga naghatag og salary-deducted loan alang sa mga tawo nga adunay negatibong rekord sa kredito

  • Meutudo;
  • Agibank;
  • Banco Bari;
  • Banco BMG;
  • Bradesco;
  • Itaú;
  • Mercantil;
  • Banco Safra;
  • BRB Financeira;
  • Caixa Econômica Federal;
  • Banco do Brasil.



Kini nga site usa ka independente nga plataporma sa impormatibo ug pang-promosyon nga sulod. Wala kami’y relasyon, pakigtambayayong, representasyon, pagtugot, pag-sponsor o opisyal nga pag-endorso gikan sa bisan unsang brand, kompanya, institusyon, programa o serbisyo nga gihisgotan, gawas kung tin-aw nga gipahibalo.

Ang gipatik nga impormasyon alang lamang sa impormatibong katuyoan ug mahimong usbon, suspindihon o tangtangon bisan kanus-a sa tagsa-tagsa nga responsable. Bisan pa man nga paningkamotan namong mapadayon nga bag-o ug tukma ang sulod, dili namo garantiya ang pagkatukma, pagkabag-o, pagkaanaa o pagkahaom niini sa piho nga mga sitwasyon.

Dili kami magbaligya, magproseso og mga bayad, mohatag og kredito, mopanghatag og mga benepisyo, modeliver og mga produkto o direktang moapil sa pagkontrata sa bisan unsang gipasiugdang serbisyo. Sa samang paagi, dili namo garantiya ang pag-apruba, pagkaangayan, pagdawat og mga benepisyo, premyo, produkto, diskwento o bisan unsang piho nga resulta nga motumaw gikan sa gipresentar nga impormasyon.

Kini nga site mahimong magpakita og mga anunsyo, gi-sponsor nga mga link ug affiliate nga sulod, diin mahimo kaming makadawat og bayad. Ang bisan unsang pinansyal nga kompensasyon dili makaapekto sa among obligasyon sa pagpahibalo ug dili maghimo og opisyal nga relasyon sa mga brand nga gihisgutan.

Ang tiggamit maoy responsable sa direktang pagsusi sa opisyal nga mga channel sa mga kompanya ug institusyon sa tanang impormasyon, lagda, kondisyon ug kinahanglanon sa dili pa mohimo og desisyon. Dili kami manubag sa mga desisyong gihimo base sa gipatik nga sulod o sa posibleng mga kausaban, kawalay-daganan, sayop o mga aksyon sa ikatulong partido.

Rocket Media Tecnologia SA | CNPJ: 54.212.505/0001-49