Mga Anunsyo
Ang lagda gilakip sa mga sumbanan sa programa. Nahibalo ba ka nga ang mga mabdos adunay access sa importanteng mga benepisyo sa gobyerno? Kung ikaw usa ka pormal nga empleyada o benepisyaryo sa Bolsa Família, adunay piho nga pinansyal nga suporta alang niining yugtoa.
Ang maternity allowance usa ka kapanguhaan nga gihatag sa mga babaye nga kinahanglang mopahulay sa trabaho tungod sa pagpanganak, pagsagop, pagkawala sa pagmabdos o pagkuha og kustodiya pinaagi sa hukom. Ang katuyoan niini mao ang paghatag og pinansyal nga tabang atol niining mga kritikal nga panahon.
Karon, mahitungod sa Bolsa Família, tumong niini ang pagtabang sa mga pamilyang anaa sa kahimtang sa kahuyang, pinaagi sa pagdugang sa kita aron mapaayo ang kalidad sa kinabuhi. Aron mahimong kwalipikado, ang kita sa matag miyembro sa pamilya dili mahimong molapas sa R$218,00 matag bulan.
Apan, unsaon paghiusa sa maternity allowance ug sa Bolsa Família?
Basaha usab: Bolsa Família: Bag-ong mga kapilian sa pautang nga magamit pinaagi sa Caixa Tem
Mahimo silang duha nga madawat dungan, basta ang kinatibuk-ang kita dili molapas sa limitasyon nga gitakda alang sa pamilya. Tin-aw ang matematika:
- Tinoa ang kantidad sa maternity allowance (kung adunay pormal nga trabaho, katumbas kini sa imong suweldo; kung walay trabaho ug anaa sa panahon sa grace period sa INSS, katumbas kini sa minimum nga suweldo);
- Idugang kana nga kantidad sa ubang kita sa pamilya, nga dili iapil ang Bolsa Família;
- Bahina kana nga suma sa kinatibuk-ang gidaghanon sa mga miyembro sa pamilya;
- Kung ang resulta hangtod sa R$218,00 matag miyembro, maayo! Ang mga benepisyo mahimong madawat nga dungan. Kung molapas niini nga kantidad, mahimong ipahunong ang Bolsa Família.
Gidugayon sa benepisyo
- Legal o dili tinuyo nga pagkakuha sa gisabak – 14 ka adlaw;
- Pag-ampon – 120 ka adlaw;
- Pagkamatay sa fetus – 120 ka adlaw;
- Pagdawat sa kustodiya alang sa pag-ampon – 120 ka adlaw;
- Pagpanganak – 120 ka adlaw.
Kinsa ang mahimong makakuha sa maternity allowance, dili igsapayan ang Bolsa Família?
Ang INSS naghatag sa benepisyo alang sa:
- Mga pormal nga empleyado, lakip ang mga trabahante nga walay piho nga amo;
- Mga walay trabaho nga adunay status isip insured;
- Mga domestic worker;
- Mga Indibidwal nga Microentrepreneur (MEIs);
- Mga indibidwal nga nag-amot;
- Mga espesyal nga insured.
Importante nga timan-an nga dili lamang kini para sa mga nagtrabaho. Ang mga benepisyarya sa Bolsa Família mahimong makadawat og dugang nga R$50,00 kada bulan. Sa laing bahin, kung pormal kang nagtrabaho ug nag-amot sa INSS, ang maternity benefit imong katungod.
Unsaon paghangyo sa benepisyo?
Ang hangyo mahimong himuon online, sa opisyal nga website, pinaagi sa app nga “Meu INSS” o pinaagi sa Instituto 135, nga moserbisyo gikan Lunes hangtod Sabado, alas 7 sa buntag hangtod alas 10 sa gabii (oras sa Brasília).
Mga instruksyon alang sa online nga paghangyo:
- Ablihi ang website sa INSS;
- Pilia ang “auxílio-maternidade”;
- I-klik ang “Pedir”;
- Pilia ang “Agendar”;
- Isulod ang imong CPF ug paghimo og account;
- Kompletoha ang gikinahanglang impormasyon ug ipadala.
Ug kung wala nag-amot sa INSS, makadawat ba gihapon sa maternity benefit?
Gawas sa gikinahanglang panahon sa kontribusyon, ang inahan o ang nagsagop kinahanglan magpakita og sertipiko nga gihatag sa Previdência Social. Ang mihunong sa pag-amot apan nakakompleto na niini nga panahon, magpabilin ang iyang katungod. Bisan pa niana, hinungdanon ang hustong dokumentasyon alang sa pagsusi.
Basaha usab: Ang Bolsa Família nagpahibalo sa pagpaila sa mga debit card aron mapadali ang mga pagbayad
Ang mga lalaki, benepisyaryo man o dili sa Bolsa Família, aduna usab katungod sa maternity benefit.
Katingad-an, daghan ang wala masayod nga ang mga lalaki mahimo usab makakuha niini nga benepisyo. Sa mga kaso sa pagsagop, ang balaod naghatag sa maternity allowance sa amahang nagsagop sulod sa 120 ka adlaw.
Balido ang aplikasyon hangtod ang gisagop makaabot sa edad nga 12 ka tuig. Ang pagpamatuod gihimo pinaagi sa hudisyal nga dokumento sa kustodiya o pagsagop.
Alang sa mga magtiayon nga parehas og sekso nga modesisyon sa pagsagop, posible ang 120 ka adlaw nga leave uban sa maternity allowance. Importante nga isulti nga, kon duha ka lalaki ang magsagop, usa ra kanila ang makadawat sa benepisyo.
Kon mamatay ang inahan, ang maternity allowance mahimong ihatag sa kapikas. Kon nakadawat na siya niini, ang kapikas makakuha sa nahibiling panahon. Apan, kon mahitabo ang kamatayon panahon sa pagpanganak, makadawat siya sa kompleto nga 120 ka adlaw nga benepisyo.
