El STF estableix que el personal funcionari sense concurs s’ha d’adherir al RGPS per jubilar-se; entén la decisió

Anuncis

La confirmació de la jurisprudència es va produir després que una funcionària pública no seleccionada per concurs sol·licités el canvi del seu règim de jubilació.

Tots els funcionaris públics que van accedir mitjançant concurs es jubilen d’acord amb les normes del Règim Propi de Previsió Social (RPPS), que els concedeix certs avantatges i beneficis. Tanmateix, els empleats que treballen en el sector públic sense haver aprovat un concurs públic no gaudeixen d’aquest dret.

El Tribunal Suprem Federal (STF) va reforçar aquesta jurisprudència, i el tribunal va prendre la decisió per unanimitat. Així, els funcionaris admesos sense concurs o que van obtenir l’estabilitat amb la Constitució Federal de 1988 s’han de jubilar pel Règim General de Previsió Social (RGPS).

Llegiu també: Beneficis ampliats: el programa de compra d’immobles amb FGTS tindrà un augment;

Per què es va confirmar la jurisprudència?

El STF va haver de dur a terme un judici arran d’un Recurs Extraordinari presentat per l’Institut de Gestió Previsional de Tocantins. La sol·licitud era canviar del RGPS al RPPS la jubilació d’una professora contractada el 1978, que no havia aprovat cap concurs.

Van presentar el recurs en relació amb la decisió del Tribunal Regional Federal de la 1a Regió (TRF-1), que es va basar en l’al·legació que la professora tenia estabilitat, ja que havia treballat durant més de cinc anys al sector públic abans de la Constitució de 1988.

Posició del STF

Llegiu també: Informa’t de tot sobre els Imports a cobrar

El STF va decidir que la jubilació pel RPPS és exclusiva per als servidors públics civils que ocupen càrrecs efectius, és a dir, que han superat un concurs. Aquesta decisió va tenir en compte l’Esmena Constitucional 20 de desembre de 1998.

La tesi general estableix que “Només els servidors públics civils ocupants d’un càrrec efectiu (art. 40, CF, segons la redacció donada per l’EC núm. 20/98) tenen accés al règim propi de previsió social, cosa que exclou els estables conforme a l’art. 19 de l’ADCT i els altres servidors admesos sense concurs públic”.




Aquest lloc és una plataforma independent de contingut informatiu i publicitari. No tenim cap vincle, associació, representació, autorització, patrocini ni aval oficial de cap marca, empresa, institució, programa o servei esmentat, excepte quan s'indiqui expressament.

La informació publicada té una finalitat exclusivament informativa i pot ser modificada, suspesa o eliminada en qualsevol moment pels responsables corresponents. Tot i que procurem mantenir els continguts actualitzats i precisos, no en garantim l'exactitud, l'actualitat, la disponibilitat ni l'adequació a situacions específiques.

No realitzem vendes, processem pagaments, concedim crèdit, distribuïm beneficis, lliurem productes ni participem directament en la contractació de cap dels serveis anunciats. De la mateixa manera, no garantim l'aprovació, l'elegibilitat, la recepció de beneficis, premis, productes, descomptes ni cap resultat específic derivat de la informació presentada.

Aquest lloc pot mostrar anuncis, enllaços patrocinats i contingut d'afiliació, pels quals podríem rebre una remuneració. Una eventual compensació econòmica no influeix en l'obligació d'informar i no crea cap relació oficial amb les marques esmentades.

L'usuari és responsable de verificar directament als canals oficials de les empreses i institucions tota la informació, les regles, les condicions i els requisits abans de prendre qualsevol decisió. No ens fem responsables de les decisions preses basant-se en els continguts publicats ni de possibles canvis, indisponibilitats, errors o accions de tercers.

Rocket Media Tecnologia SA | CNPJ: 54.212.505/0001-49