Com fer l'avançament dels imports del FGTS? Pas a pas!

Anuncis

Descobreix com anticipar els fons del FGTS i decidir l’ús dels diners.

Els brasilers empleats amb contracte laboral acumulen un import al llarg de la seva trajectòria professional. Concretament, ens referim al Fons de Garantia del Temps de Servei (FGTS). Tanmateix, certes normes determinen l’accés a aquests fons.

Per exemple, en casos d’acomiadament sense causa justificada o de problemes greus de salut, l’empleat no té permís per accedir a aquests recursos. Però, tot i així, hi ha mètodes per anticipar el FGTS. Continua llegint per obtenir més detalls.

Llegeix també: Comprova si hi ha valors no reclamats associats al teu CPF

Com es pot anticipar el FGTS i aprofitar els diners?

Com s’ha destacat anteriorment, el FGTS ofereix diverses opcions de retirada. Una opció destacable és la retirada per rescissió, que concedeix al treballador el dret de retirar l’import total en casos d’acomiadament sense causa justificada. Tanmateix, si la persona vol accedir al FGTS i continua treballant, pot optar per la retirada d’aniversari.

A més, aquesta opció del FGTS permet anticipar la retirada de quotes que, normalment, només s’alliberarien en l’aniversari de l’empleat. Per tant, es fa possible anticipar fins a 12 quotes alhora.

D’aquesta manera, com que aquesta transacció equival a un tipus de préstec, està subjecta a interessos. Tanmateix, atès el baix risc associat, es presenta com una alternativa atractiva per a aquells que busquen recursos addicionals.

Com activar el retir d’aniversari?

Llegeix també: JP Morgan assenyala una acció perquè els brasilers guanyin diners. Consulteu-ho

Per accedir a aquest benefici i anticipar els fons, primer cal habilitar aquesta modalitat de retir. Això es fa mitjançant l’aplicació del FGTS (Android, iOS). A continuació, podeu consultar el procediment:

  • Inicieu l’aplicació;
  • Registreu-vos o inicieu sessió amb les vostres credencials;
  • Al menú principal de l’aplicació, toqueu “Retir d’aniversari del FGTS”;
  • Després de llegir-ho, seleccioneu “Accepto els termes i les condicions” i, posteriorment, feu clic a “Adoptar el retir d’aniversari”.

Un cop completat aquest pas, podeu sol·licitar el retir d’aniversari, ja que la modalitat estarà activa al vostre perfil. Cal destacar que l’import anual disponible per al retir varia entre el 5% i el 50% del total acumulat als comptes FGTS del treballador, complementat amb un import addicional.




Aquest lloc és una plataforma independent de contingut informatiu i publicitari. No tenim cap vincle, associació, representació, autorització, patrocini ni aval oficial de cap marca, empresa, institució, programa o servei esmentat, excepte quan s'indiqui expressament.

La informació publicada té una finalitat exclusivament informativa i pot ser modificada, suspesa o eliminada en qualsevol moment pels responsables corresponents. Tot i que procurem mantenir els continguts actualitzats i precisos, no en garantim l'exactitud, l'actualitat, la disponibilitat ni l'adequació a situacions específiques.

No realitzem vendes, processem pagaments, concedim crèdit, distribuïm beneficis, lliurem productes ni participem directament en la contractació de cap dels serveis anunciats. De la mateixa manera, no garantim l'aprovació, l'elegibilitat, la recepció de beneficis, premis, productes, descomptes ni cap resultat específic derivat de la informació presentada.

Aquest lloc pot mostrar anuncis, enllaços patrocinats i contingut d'afiliació, pels quals podríem rebre una remuneració. Una eventual compensació econòmica no influeix en l'obligació d'informar i no crea cap relació oficial amb les marques esmentades.

L'usuari és responsable de verificar directament als canals oficials de les empreses i institucions tota la informació, les regles, les condicions i els requisits abans de prendre qualsevol decisió. No ens fem responsables de les decisions preses basant-se en els continguts publicats ni de possibles canvis, indisponibilitats, errors o accions de tercers.

Rocket Media Tecnologia SA | CNPJ: 54.212.505/0001-49