Oglasi
Kliknite sada da saznate ko može dobiti novi bonus od 300 R$ i datum isplate za brazilske radnike!
Ove godine radnici će dobiti bonus od 300 R$. Ovo saopćenje uslijedilo je nakon što su predstavnici radnika i poslodavaca postigli sporazum o platama za 2023/2024. Poslodavci će isplatu izvršiti zajedno s platama u narednim mjesecima.
Prošlog ponedjeljka (04), Fecomércio iz Rio de Janeira i Sindikat zaposlenih u trgovini Rio de Janeira ratificirali su Kolektivni ugovor za ovaj sektor. Na taj način grupa će dobiti povećanje plata i poboljšanje svojih naknada.
Budući da je osnovni datum za povećanje maj 2023. godine, zaposleni u ovom sektoru također će dobiti bonus od 300 R$, koji se odnosi na period od maja do augusta tekuće godine. Nova plata stupila je na snagu 1. septembra.
Pročitajte i: Saznajte sve o Valores a Receber
Radnici će dobiti bonus + povećanje od 4,5%
Prema Kolektivnom ugovoru, zaposlenici u trgovini imat će povećanje plaća od 4,5% u odnosu na plaće iz oktobra 2022. Stoga će oni koji su počeli raditi nakon 1. maja 2022. ostvariti povećanje i bonus proporcionalno broju odrađenih mjeseci.
Zaposlenici koji rade na proviziju dobit će povećanje plaća od 3,83% za period od maja do augusta. Poslodavci moraju izvršiti ovu isplatu do oktobra tekuće godine. S druge strane, zaposlenici koji ne rade na proviziju dobit će bonus od R$ 300 podijeljen na dva dijela od po R$ 150, koji će biti isplaćeni u septembru i oktobru. Nasuprot tome, profesionalci koji su počeli raditi od 1. maja 2023. neće dobiti bonus.
Novi iznosi
Pročitajte i: Real Digital: Vlade procjenjuju izmjene u isplati naknada. Saznajte više!
Stoga, na osnovu sporazuma kojim su utvrđeni povećanje plaća i isplata bonusa, platni razredi za ovu kategoriju su:
- Jedinstveni razred: R$ 1.504;
- Zaposlenici koji rade na proviziju: R$ 1.653;
- Probni period i mladi pripravnici: R$ 1.352.
- Promijenjene su i pogodnosti
- Užina/večera za radne subote: R$ 29;
- Porodična socijalna pomoć: R$ 17;
- Naknada za manjak u blagajni: R$ 66;
- Dječiji dodatak: 236 R$ (organizacije s do 50 zaposlenih) i 261 R$ (subjekti s više od 50 zaposlenih);
- Radnici mogu odvesti svoju djecu mlađu od 8 godina ljekaru jednom u svakom polugodištu bez umanjenja plate.
