বিজ্ঞাপন
আপনি যদি 2020 সালে ছাঁটাই হয়ে থাকেন এবং একই বছরে জন্মদিন প্রত্যাহারের জন্য বেছে নেন, তাহলে সাথে থাকুন! লুলা সরকার এর প্রত্যাহার-অবসান সুবিধা মুক্তির সম্ভাবনা মূল্যায়ন করছে৷ FGTS (সার্ভিস টাইম গ্যারান্টি ফান্ড)।
অতএব, নতুন নিয়ম সহ প্রকল্পটি শ্রম ও কর্মসংস্থান মন্ত্রকের একটি সৃষ্টি এবং সিভিল হাউস এবং প্যালাসিও ডো প্লানাল্টোতে গবেষণার সময়কাল চলছে। রাষ্ট্রপতি তার অনুমোদন দিলে, পাঠ্য কংগ্রেসে যাবে।
এটা লক্ষণীয় যে কংগ্রেস নতুন নিয়ম অনুমোদন করলেই প্রত্যাহার-অবস্থান পাওয়া যাবে।
বিজ্ঞাপন
লাভের উদ্দেশ্য কি?
মন্ত্রী লুইজ মারিনহো (শ্রম) ফোলহাকে যা বলেছিলেন, তার মতে, ধারণাটি একটি অন্যায় সংশোধন করা। এর কারণ হল, মারিনহোর জন্য, এই লোকেরা "প্রতারিত" হয়েছিল এবং তাদের বরখাস্ত করার পরে তারা ব্যালেন্স অ্যাক্সেস করতে অক্ষম ছিল।
এইভাবে, মন্ত্রী এই সংশোধন করার জন্য জন্মদিনের টাকা তোলার ঋণ নেওয়া শ্রমিকদের উপর ফোকাস করার লক্ষ্য রাখেন। তারপরও তার মতে, শ্রমিকরা জানতেন না যে বরখাস্তের ক্ষেত্রে আনুমানিক দুই বছর ধরে অর্থ উত্তোলন করা সম্ভব হবে না।
বিজ্ঞাপন
জন্মদিন প্রত্যাহার কিভাবে কাজ করে?
এটি হাইলাইট করা গুরুত্বপূর্ণ যে এই প্রত্যাহার মডেলটি কর্মীকে অতিরিক্ত পরিমাণের অধিকার সহ 5% থেকে 50% পর্যন্ত ব্যালেন্স প্রত্যাহার করতে দেয়৷ অতএব, প্রতি বছর শ্রমিকদের জন্মদিন অনুসরণ করে কিস্তি প্রকাশের তারিখ সহ একটি নির্দিষ্ট ক্যালেন্ডার থাকে।
যাইহোক, যে কেউ এই বিকল্পটি বেছে নেয় সে অবসানের পরে ব্যালেন্স প্রত্যাহার করার অধিকার হারাবে, এইভাবে শুধুমাত্র 40% জরিমানা হবে। অন্য কথায়, কর্মী শুধুমাত্র 25 মাস পরে (অন্যায় বরখাস্তের ক্ষেত্রে) পরিমাণের অধিকারী হতে পারেন।
ডিজিটাল FGTS
শ্রম মন্ত্রী ডিজিটাল এফজিটিএস তৈরির বিষয়েও আলোকপাত করেছেন, যা কোম্পানিগুলির কাজকে প্রতি মাসে 34 ঘন্টা পর্যন্ত কমাতে হবে। অতএব, এই নতুন বৈশিষ্ট্যের মাধ্যমে, আমানত করা যাবে পিক্স এবং প্রক্রিয়ায় আরও স্বচ্ছতা থাকবে।
ছবি: আনস্প্ল্যাশ/ড্যানিয়েল ড্যান
