অবসরপ্রাপ্তদের জন্য FGTS অনলাইনে প্রত্যাহার করার পদ্ধতি

উদ্ভাবনী অনলাইন পদ্ধতি আবিষ্কার করুন যা অবসরপ্রাপ্তদের FGTS অ্যাক্সেস করতে দেয়! অনলাইনে আপনার FGTS ব্যালেন্স তোলার ধাপে ধাপে প্রক্রিয়া দেখুন!

প্রত্যেক আনুষ্ঠানিক কর্মীর স্বয়ংক্রিয়ভাবে একটি সার্ভিস টাইম গ্যারান্টি ফান্ড (FGTS) অ্যাকাউন্ট থাকে। এটি মাথায় রেখে, কাজের সময়কালে যে পরিমাণ জমা হয় তা নির্দিষ্ট পরিস্থিতিতে প্রত্যাহার করা যেতে পারে। কিন্তু অ্যাকাউন্টধারী অবসরে গেলে কী হবে?

দেখা যাচ্ছে যে গ্যারান্টি তহবিল থেকে অর্থ উত্তোলনের জন্য একটি বিভাগ হল অবসর উত্তোলন। তাই, হ্যাঁ, অবসরপ্রাপ্তদের কাছে FGTS প্রত্যাহার করার বিকল্প আছে। এটি করার জন্য, তারা ব্যক্তিগতভাবে Caixa Econômica Federal (CEF) শাখায় যেতে পারেন বা নীচে বর্ণিত পদক্ষেপগুলি অনুসরণ করতে পারেন৷

আরও পড়ুন: কেন্দ্রীয় ব্যাংকে ভুলে যাওয়া মূল্যবোধের মুক্তি: উত্তরাধিকারীদের জন্য গাইড

কিভাবে একজন অবসরপ্রাপ্ত ব্যক্তি তাদের FGTS অনলাইনে অনুরোধ করেন?

অবসরপ্রাপ্ত অ-কর্মচারী পরিচালক এবং অন্যান্য ব্যক্তি যারা এই ধরনের সামাজিক নিরাপত্তা সুবিধা পান তারা অবসর গ্রহণ করতে পারেন। এটি লক্ষণীয় যে এই বিভাগটি সমস্ত ধরণের অবসরের ক্ষেত্রে প্রযোজ্য।

এর মধ্যে রয়েছে, উদাহরণস্বরূপ, ন্যাশনাল সোশ্যাল সিকিউরিটি ইনস্টিটিউট (INSS) থেকে স্থায়ী অক্ষমতা সুবিধা, যা সাধারণত অক্ষমতা অবসর হিসাবে পরিচিত। অ্যান্ড্রয়েড এবং আইওএসের জন্য উপলব্ধ FGTS অ্যাপ্লিকেশন অ্যাক্সেস করার পরে, কেবল নীচের পদক্ষেপগুলি অনুসরণ করুন:

• অ্যাপ্লিকেশনের হোম স্ক্রিনে, "আমার প্রত্যাহার" বিকল্পটি নির্বাচন করুন। এটি আলতো চাপুন;
• তারপরে, "অবসর" নির্বাচন করুন এবং প্ল্যাটফর্ম দ্বারা উপস্থাপিত সমস্ত তথ্য পর্যালোচনা করুন;
• এর পরে, আপনাকে "FGTS প্রত্যাহারের অনুরোধ করুন" ট্যাপ করতে হবে;
• এই মুহুর্তে, অপারেশনটি সম্পূর্ণ করার জন্য আপনি যে ব্যাঙ্ক অ্যাকাউন্টে টাকা পেতে চান তার বিশদ বিবরণ দিন৷

কিভাবে একাউন্টে টাকা জমা হয়?

আরও পড়ুন: ভুলে যাওয়া টাকায় R$7.4 বিলিয়ন। কীভাবে দাবি করবেন?

FGTS শ্রম আইনের একত্রীকরণ (CLT) দ্বারা আবদ্ধ সমস্ত কর্মীদের জন্য একটি অধিকার গঠন করে, এবং তাই, নিয়োগকর্তাদের অবশ্যই তাদের বেতনের 8% প্রতি মাসে অ্যাকাউন্টে জমা করতে হবে। অতএব, বেতনের এই শতাংশ কাটা উচিত নয়। তদ্ব্যতীত, এই আমানতগুলির সাথে, পরিমান পরিষেবার বছর ধরে জমা হয় এবং নির্দিষ্ট পরিস্থিতিতে ব্যবহার করা যেতে পারে।

অবসর গ্রহণের প্রত্যাহার ছাড়াও, আবাসন অর্থায়নের জন্য অর্থ ব্যবহার করার বিকল্পও রয়েছে, উদাহরণস্বরূপ। তদুপরি, অন্যান্য ধরনের প্রত্যাহার রয়েছে, যেমন সমাপ্তি প্রত্যাহার, গুরুতর অসুস্থতা প্রত্যাহার, দুর্যোগ প্রত্যাহার, অন্যদের মধ্যে।