নতুন পরিস্থিতি: অক্ষমতার কারণে অবসরপ্রাপ্তরা INSS-এর কর্তন থেকে অব্যাহতি পাবেন।

বিজ্ঞাপন

অক্ষমতার কারণে অবসরপ্রাপ্তদের পেমেন্ট থেকে করা কর্তন INSS বন্ধ করবে। এই গুরুত্বপূর্ণ পরিবর্তনটি বুঝতে পড়তে থাকুন।

জাতীয় সামাজিক নিরাপত্তা প্রতিষ্ঠান (INSS) ঘোষণা করেছে যে, পেনশন সংস্কার কার্যকর হওয়ার পর যারা অক্ষমতার কারণে অবসর গ্রহণের অধিকার অর্জন করেছেন, তাদের নাগরিকদের অতিরিক্ত পরিশোধিত অর্থের আদায় বন্ধ করা হবে।

অক্টোবরের শুরুতে প্রকাশিত প্রশাসনিক পদক্ষেপটি Espírito Santo-তে একটি গণমামলা থেকে উদ্ভূত আদালতের আদেশ পালন করার লক্ষ্যে নেওয়া হয়েছে।

আরও পড়ুন: জুলাই মাসের Bolsa Família-এর হালনাগাদ তালিকা প্রকাশ: প্রাপ্য অর্থের পরিমাণ জানুন

নাগরিক অক্ষমতার কারণে স্থায়ী অবসর পাওয়ার আগে প্রত্যাশার চেয়ে বেশি অসুস্থতাজনিত ভাতা পেলে INSS কর্তন করত। এই নতুন নির্দেশিকার উদ্দেশ্য হলো বর্তমান কর্তন বন্ধ করা এবং পরবর্তী আদায় প্রতিরোধ করা।

INSS-এর এই পরিবর্তন অবসরপ্রাপ্তদের কীভাবে প্রভাবিত করে?

পেনশন সংস্কার কার্যকর হওয়ায় সব ধরনের অবসর ভাতা হিসাব করার পদ্ধতি পরিবর্তিত হয়েছে। এর মধ্যে অক্ষমতার কারণে অবসরও অন্তর্ভুক্ত, যাকে এখন স্থায়ী অক্ষমতার কারণে অবসর বলা হয়। তাই এই পরিবর্তনের ফলে এই নির্দিষ্ট শ্রেণির অবসর ভাতার পরিমাণ কমেছে।

ফলস্বরূপ, যারা সুবিধাভোগী ছিলেন এবং অসুস্থতাজনিত ভাতা পেতেন, তারা সরাসরি ক্ষতিগ্রস্ত হয়েছেন, কারণ অবসর ভাতার মূল্য অসুস্থতাজনিত ভাতার তুলনায় ৯১% কমে গেছে।

নতুন নির্দেশনাটি তাদের উপকার করবে, যারা অসুস্থতাজনিত ভাতা পেয়েছেন এবং অব্যাহত অক্ষমতার সম্মুখীন হয়ে অক্ষমতাজনিত অবসর ভাতা পেয়েছেন। Instituto Brasileiro de Direito Previdenciário (IBDP)-এর নেতা Adriane Bramante উল্লেখ করেছেন যে, অনেক পরিস্থিতিতে সুবিধাভোগীকে কিছু অর্থ ফেরত দিতে হতো। তবে, এই ব্যবস্থা এখন নির্ধারণ করছে যে নাগরিককে অতিরিক্ত অর্থ ফেরত দিতে হবে না।

এবং এটি অসুস্থতাজনিত ভাতা ও অক্ষমতাজনিত অবসর ভাতাকে কীভাবে প্রভাবিত করে?

আরও পড়ুন: অর্থ সঞ্চয় করার ৩টি ব্যবহারিক পরামর্শ

পেনশন সংস্কারের আগে, যে নাগরিক অক্ষমতাজনিত অবসর ভাতা গ্রহণ করতেন, তিনি গড় বেতনের ১০০% পাওয়ার অধিকারী ছিলেন। এই পরিবর্তনের পর, তিনি গড় বেতনের ৬০% পেতে শুরু করেন, যার সঙ্গে ন্যূনতম প্রয়োজনীয় সময়ের অতিরিক্ত প্রতি বছর অবদানের জন্য ২% যোগ হয়।

তবে, সংস্কারটি অসুস্থতাজনিত ভাতার হিসাব অপরিবর্তিত রেখেছে। ফলে, কিছু পরিস্থিতিতে এই ভাতার পরিমাণ প্রতিবন্ধিতাজনিত অবসরভাতার চেয়ে বেশি হয়। তবে, যে ব্যক্তি সংস্কারের পর প্রতিবন্ধিতাজনিত অবসর নিয়েছেন এবং যার অসুস্থতাজনিত ভাতা সংশ্লিষ্ট অবসরভাতার চেয়ে বেশি, তাকে কোনো অর্থ ফেরত দিতে হবে না।

আরও গুরুত্বপূর্ণ বিষয় হলো, তার অবসরভাতা পুনর্বিবেচনার আওতায় পড়বে না। অতএব, যেসব ক্ষেত্রে সংস্কারের আগে মঞ্জুর করা প্রতিবন্ধিতাজনিত অবসরের পরিমাণ আইনগত পরিবর্তনের কারণে কমে গেছে, সেগুলো প্রশাসনিক ব্যবস্থায় উল্লেখিত অনুযায়ী ‘যথাযথভাবে’ বিবেচনা করা হবে।




এই সাইটটি তথ্যবহুল ও বিজ্ঞাপনমূলক কনটেন্টের একটি স্বাধীন প্ল্যাটফর্ম। স্পষ্টভাবে উল্লেখ করা না থাকলে, এখানে উল্লেখিত কোনো ব্র্যান্ড, কোম্পানি, প্রতিষ্ঠান, প্রোগ্রাম বা পরিষেবার সঙ্গে আমাদের কোনো সংযোগ, অংশীদারিত্ব, প্রতিনিধিত্ব, অনুমোদন, পৃষ্ঠপোষকতা বা আনুষ্ঠানিক সমর্থন নেই।

প্রকাশিত তথ্যের উদ্দেশ্য একচেটিয়াভাবে তথ্য প্রদান করা এবং সংশ্লিষ্ট দায়িত্বশীলদের দ্বারা যেকোনো সময় তা পরিবর্তন, স্থগিত বা অপসারণ করা হতে পারে। যদিও আমরা কনটেন্ট হালনাগাদ ও নির্ভুল রাখার চেষ্টা করি, আমরা এর নির্ভুলতা, সাম্প্রতিকতা, প্রাপ্যতা বা নির্দিষ্ট পরিস্থিতির জন্য উপযুক্ততার নিশ্চয়তা দিই না।

আমরা বিক্রয় করি না, পেমেন্ট প্রক্রিয়া করি না, ঋণ প্রদান করি না, সুবিধা বিতরণ করি না, পণ্য সরবরাহ করি না বা প্রচারিত কোনো পরিষেবা গ্রহণের প্রক্রিয়ায় সরাসরি অংশগ্রহণ করি না। একইভাবে, উপস্থাপিত তথ্যের ফলে অনুমোদন, যোগ্যতা, সুবিধা, পুরস্কার, পণ্য, ছাড় বা কোনো নির্দিষ্ট ফলাফল পাওয়ার নিশ্চয়তাও আমরা দিই না।

এই সাইটে বিজ্ঞাপন, স্পনসর্ড লিংক এবং অ্যাফিলিয়েট কনটেন্ট প্রদর্শিত হতে পারে, যার জন্য আমরা পারিশ্রমিক পেতে পারি। সম্ভাব্য আর্থিক ক্ষতিপূরণ তথ্য প্রদানের বাধ্যবাধকতাকে প্রভাবিত করে না এবং উল্লেখিত ব্র্যান্ডগুলোর সঙ্গে কোনো আনুষ্ঠানিক সম্পর্ক তৈরি করে না।

কোনো সিদ্ধান্ত নেওয়ার আগে কোম্পানি ও প্রতিষ্ঠানগুলোর অফিসিয়াল চ্যানেলে সরাসরি সব তথ্য, নিয়ম, শর্ত এবং প্রয়োজনীয়তা যাচাই করার দায়িত্ব ব্যবহারকারীর। প্রকাশিত কনটেন্টের ভিত্তিতে নেওয়া সিদ্ধান্ত বা সম্ভাব্য পরিবর্তন, অনুপলব্ধতা, ত্রুটি কিংবা তৃতীয় পক্ষের কার্যকলাপের জন্য আমরা দায়ী নই।

Rocket Media Tecnologia SA | CNPJ: 54.212.505/0001-49